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当所有公司都开始招管培生
为什么
企业都
要
招管培生
?
答:
管理培训生(Management Trainee),最初设立的目的的确是希望通过2-5年的时间定向培养一部分毕业生,为公司做好未来10年的人才骨干的储备,实际上很多名企的高层也的确是从
管培生
一路提拔而来,但这并不代表你以管培生身份进入公司就能够跻身管理层。近两年的校招中,几乎
所有的企业都开始
争相追捧“管...
应届生必读:每个
公司都
在
招管培生
,到底什么是管培生?
答:
管培生
是 管理培训生 的简称,英文为Management Trainee,管理培训生是一个外来术语,是外企里面“以培养
公司
未来领导者”为主要目标的特殊项目。所以我们知道了,管培生这个职位,最早是起源于这个外企,传到国内,并在国内发展开来,与其说管培生是一个岗位,更不如说是
企业
选育人才的一个项目。二,为什么...
招聘
中
管培生
很常见,管培生可靠吗?
答:
管培生靠不靠谱我不是特别清楚,但是很多大
公司都
喜欢
招管培生
,而且培养管培生,作为企业人才培养的摇篮,如果是那些特别大的企业或者很好的
企业招聘管培生
我觉得可以试一试,因为今年整体经济形势发展不好,就业危机很大,很多企业别说招聘
都开始
要忙着裁员了,所以如果有这个机会可以进去到大企业或好的企业...
在校招的时候
管培生
很常见,管培生发展前景怎么样?
答:
用最少的钱招到最合适的人才。 对用人部门来说,只要
招聘
过来的人能用,好用就行。 有很多做过
管培生
的人,在职期间的晋升情况并不一定会比同期进入
公司
的其他人更好,这些管培生自己的能力和素质其实跟普通应届生也没有特别大的区别。管培生制度初衷是好的,能拿到管培生OFFER的人,一般学业和综...
问一个问题,有时候一个
公司
会
招聘管培生
,管培生是干嘛的?什么意思...
答:
管培生
,全称是管理培训生,招这个职位,
公司
是想培养管理层,,具体要做什么要看你是哪个职位的管培生,一般管培训前期在基层岗位都是要做的
应届求问:如何看待‘管理培训生’这个职业?
答:
只能通过
管培生
项目输送符合要求的未来管理型人才(除了以后挖别人
公司
墙角外)。所以有一些顶尖
的企业
,迄今为止还是没有管培项目的。因为很多时候,这些
招聘的
人平均素质都很高了,从这些人从提拔人才即可,不需要这么个项目,除非处于快速增长期或者再一些偏远城市有发展需求,那又是另一回事,当然这种项目出来的管培,基本也...
企业管培生
是福还是坑?
答:
管培生这一概念源自国外
企业
,主要目标是培养
公司
未来领导者的特殊项目。目前,由于企业自身业务发展和人才梯队建设的需求,许多企业也
开始招聘管培生
,挑选潜力大、与公司价值观高度一致的应届毕业生,通过公司内部培训,在未来3-5年内储备和输送公司核心人才。2. 名不副实的管培生计划 近年来,市场上经常...
校招的时候看到许多
公司招管培生
,靠谱吗?有保障吗?
视频时间 00:50
应届生当
管培生
意味着什么
答:
应届生当管培生意味着成为
公司
重点培养的对象,并有机会在未来晋升到公司中高层管理岗位。管培生项目通常是在公司各个不同部门实习,以了解整个公司运作流程,然后再根据其个人专长安排胜任的部门与分公司负责人等职位,所以对于应届生来说,
当管培生
意味着有更多的机会接触到公司的核心业务,更有可能晋升到...
招聘
中
管培生
很常见,管培生真的有意义吗?
答:
管培生的目的是培养未来的管理者。让你轮流在基础岗位工作一段时间进行培训,这也算是你是否有资格成为一名管理者。就是一
开始
什么都要做,合格了才能当经理。不过目前还是要看你面试的是哪个
企业
的管培生。现在很多非正规或小企业打着
招聘管培生
的幌子寻找廉价劳动力。到时候他们会以各种理由让你继续在...
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