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建行一职等差多少工资
中国
建行
定向招聘可靠吗
答:
与
建行
签合同,五险2金加过节及误餐补贴等该有的都有,就是比校园招聘的低一个
职等
,也就是
工资
每个月少200-400左右。主要工作地点就是在网点柜台啦。一般来说是二休一的轮班(上两天休一天),无周末无节假日,节假日有3倍加班工资。就是工作会比较累点也可能会受气挨骂点。
建行
对私行长一月赚
多少
钱
答:
5,
实际发的是3000
。工资由基本工资+岗位工资+绩效工资+各类补贴构成。各地基本工资不一样,同一个省内各地市都会不一样,由各地经济发展水平决定,上级领导行核定,但是不会相差太多,最多几百块以内吧,一般水平为两千左右。系数由入行年限,职位大小决定,每一个职等对应几个系数,工资系数在同一职等...
建设银行
正式员工待遇如何
答:
建行不同支行待遇相差还是比较大的,
新进建行的员工一口价工资5000,实际到手3850左右
。建设银行有住房公积金,交社保,医保,失业保险,主要收入来自于绩效,效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位。企业会给员工制定工作服。由于银行信息相对保密,因此办公电脑是不能上外网的。午餐由公司提供,...
建行
员工有
多少
级
答:
12级:办事员、基层员工。级别不同,对应的
薪资
体系自然有很大差异。【
建行
10职等升9
职等工资多少
答:
3000多
。建行九职的基本工资两千多,绩效一千多,家岗位补贴击败,大概三千多。建行职工使用的是等职制度,刚进入银行的实习生为十二职,九职为银行中层人员。
云南
建行
定向柜员待遇怎么样啊?一般
工资
到手会有
多少
?有五险一金吗?请...
答:
研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,对应十四
职等
、
工资
级别为62级;(3)全日制大学本科毕业生,对应十四职等、工资级别为65级;(4)全日制大学专科毕业生及非全日制大学本科毕业生,对应十五职等、工资级别为68级;一般薪金在2000-3000之间,比你高点有限。有五险一金的。
建行
管培生蚌埠
工资
待遇
答:
建行
管培生
工资
待遇平均为6332元/月。根据查询相关资料显示建行管培生41%的工资收入位于区间4000-6000元/月,41%的工资收入位于区间6000-8000元/月,平均年终奖为15000元,公司
薪酬
体系完善,由三部分组成:基本工资加绩效工资加福利,当提高
职等
时,系数增加,工资也增加,当业绩好时,绩效工资增加。
建设银行
管培生难不难考,待遇怎么样
答:
41%的
工资
收入位于区间6000-8000元/月,据分享数据统计,
建行
银行管培生平均年终奖为15000元,建行银行管培生分享说:公司
薪酬
体系完善,由三部分组成基本工资加绩效工资加别的福利,当提高
职等
时,系数增加,工资也增加,当业绩好时,绩效工资增加,主要是这两个方面能提薪。
北京
建设银行
员工待遇怎么样?
答:
首先,对于北京
建行
来说正式员工和劳务派遣的员工在
工资
方面是差不多的,因为现在劳动法规定同工同酬。其次,北京建行的工资是由岗位工资和绩效奖金构成,岗位工资是跟工龄长短和职级高低有关,
职等
越高工资越高。绩效奖金每个人就是不同的,根据每个人自己的贡献大小确定,比如在柜台的一线员工或者说客户...
请问
建行
四川省分行(提督街省行机关)待遇怎么样啊?
答:
省行的机关部门待遇都不错滴(指的福利待遇哈)刚进行的话应该都拿不到太高的
工资
吧。
建行
的工资待遇和
职等
挂钩的,要想拿高工资多考试呗,职等上去了,基本工资也就提上去了。工行的省行待遇不清楚,应该差不多吧,不过MS一线员工待遇建行要比工行的好。
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