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建筑行业用工劳务派遣可以吗
劳务派遣可以派遣建筑
工人吗
答:
法律分析:允许
。根据相关法律规定,劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,建筑用工正是具有临时性的工作岗位,所以允许劳务派遣。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订...
建筑用工
是否允许
劳务派遣
答:
建筑用工中如果有临时性、辅助性或者替代性的工作岗位空缺的,允许劳务派遣
。派遣单位可以与建筑施工单位签订劳务派遣协议,约定派遣的人员数量、违法责任等具体的内容。
劳务
公司
可以
承包
建筑
工程吗
答:
法律分析:劳务派遣公司不能承包建筑工程
。建筑工程由其必要的准入制度,劳务派遣公司没有施工许可证和从事相关建筑分包工程所必须的资质。承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书、并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。承揽工程筑工程,可以有两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包...
劳务派遣
公司
可以
承包
建筑
工程么?
答:
劳务派遣公司不能承包建筑工程
。建筑工程由其必要的准入制度,劳务派遣公司没有施工许可证和从事相关建筑分包工程所必须的资质。《中华人民共和国建筑法》第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者...
劳务派遣用工
是
建筑行业
的主要用工模式
答:
劳务派遣用工
是
建筑行业
的主要用工模式。建筑企业目前常见的用工模式主要有以下几种:一、劳务外包 由于市场经济不断引导产业转型,建筑施工企业本身行业特征决定人力调配的周期性特征较强。在项目旺季,人力资源需求巨大;项目淡季,过多的人力成本会造成大量利润流失。因此现在大多数建筑企业实行管理层与劳务...
建筑
公司有
劳务派遣吗
答:
建筑企业是不管的而
劳务派遣
的工人是要派遣到企业,其管理、安全等都要这个企业负责的。但
建筑劳务
公司在法律上还没有一个明确的定义,也没有专门的法律法规进行调整。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被...
建筑
工地
劳务派遣
员工
答:
劳务派遣
手续如何办理劳务派遣手续简便,用人单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣合同》,提出
派遣劳务
人员的需求(劳务人员可以由用人单位自行招聘,也可通过劳务服务公司招聘),确定用人名单,然后由劳务派遣机构办理
用工
手续。具体办理派遣手续程序如下:(1)用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方...
建筑
工地
劳务派遣
员工
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与
劳务派遣
单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,
用工
单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
建筑
工人能走灵活
用工吗
?
答:
此外,
建筑
工人还可以选择通过
劳务派遣
公司或者人力资源公司的方式进行灵活
用工
。这种方式的优点在于,工人可以在不同的工地上工作,接触不同的工作环境和工作内容,从而提高自己的技能和经验。但是需要注意的是,劳务派遣公司和人力资源公司需要具备相应的资质和证书,否则就会涉嫌非法劳务派遣。用工方式比较 接...
建筑劳务
跟
劳务派遣
的区别
答:
劳务派遣
协议中
用工
单位是以派遣公司提供的
派遣工
数量结算费用,结算方法是“工作人数乘单价”。劳务外包协议中发包单位依据承包方完成的工作量结算费用,结算方法是“工作数量乘单价”。三、成立劳务派遣公司的条件 (一)成立
建筑劳务
公司 (二)首先办理企业营业执照 (三)然后办理
建筑业劳务
分包资质...
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