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延迟办理退工手续的问题
用人单位拒
办退工手续
怎么办
答:
法律分析:用人单位拒办退工手续的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
。法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止...
企业忘记
办退工
怎么办
答:
可以直接向劳动仲裁委员申诉
,根据我国的《劳动合同法》的规定,用人单位在与员工解除劳动合同时,或者是劳动合同到期时,必须出示相关的终止劳动合同的书面证明,否则用人单位需要对员工进行一定的相关赔偿,员工可以直接向劳动仲裁委员会提起诉讼。一、合同到期单位不办退工怎么办?
向劳动部门申诉,要求赔偿
。《...
用人单位拒
办退工手续
怎么办
答:
法律主观:用人单位拒办退工手续的,劳动者可以向劳动行政部门投诉
。法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律客观:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
原公司迟迟不
办退工手续
怎么办,从年头拖到现在,迟迟不办理退工,我该怎...
答:
如果原公司延误办理退工手续,
你可以要求原公司赔偿你的经济损失
。损失标准一般按以下原则处理:1、
延误你享受失业保险待遇的
,按失业保险金标准进行赔偿;2、造成你其他实际经济损失的(如新的应聘单位因此而拒绝录用你),按你的实际损失额进行赔偿。以上意见,仅供参考!
单位拖延我的
退工手续
,我该怎么投诉
答:
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少...
延迟办理退工
,单位怎么赔偿失业救济金
答:
”至于具体的赔偿标准,《上海市劳动和社会保障局关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干
问题
的通知(二)》规定:“影响劳动者
办理
失业登记
手续
造成损失的,用人单位应当按照失业保险金有关规定予以赔偿;给劳动者造成其他实际损失的,用人单位应当按照劳动者的请求,赔偿其他实际损失,但不再承担法定失业保险金的...
用人单位
延迟办理退工手续
,如何要求赔偿
答:
仲裁庭在开庭审理认为,当初合同约定,如果职工提出解除合同,未经单位批准,职工不得擅自离开企业。这本身就不合法,按照劳动合同法的规定,只要劳动者提前30日以书面通知企业解除合同并不需要企业批准,期满后即可解除合同。现在企业未及时
办理退工
登记
手续
,造成本人无法正常就业。企业应当承担相应的赔偿责任。...
请问:公司没在期限内给辞职员工
办理退工手续
,逾期后是否还可以办理的...
答:
如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者.可以直接主张,后者需要劳动部门责令后.仍不支付才能主张。特别提醒:看我以上回答,要把书名号《》中所涉及的内容找到后,你才能充分理解我回答的意思。我的百度空间有以上提到的法律...
拖延
办理退工手续
损失谁赔?
答:
解除合同后,公司要求李先生立即
办理退工手续
并移交相关公司资料,包括部分档案、信件等,李先生当即表示,该移交的已经全部移交,到他离开时已经没有可以移交的资料。但公司心存疑虑,认为李隐藏了部分资料,因此拒绝为李办理退工手续。事后,虽然双方经过多次的调解、协商,但终因各持己见而不欢而散。但...
未及时
办理退工手续
,单位承担什么责任
答:
这要分两方面看,退休对于个人来说是人生大事,接近到了法定退休年龄,你本人有必要向单位人事部门提出退休申请,如果做了单位未及时
办理
退休
手续
,单位有责任。如果你没做双方都有责任。如果因为未及时办理退休手续,造成领取退休金损失,与单位协商解决,让单位承担造成的损失。
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