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店铺关门合同终止怎么赔偿
门店撤
店关门
劳动
合同
解除有补偿吗
答:
《中华人民共和国劳动
合同
法》第八十七条 【违反解除或者
终止
劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿
金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
店铺
撤店了
怎么赔偿
答:
法律分析:公司店铺撤店解除劳动合同的,
应当给予员工补偿,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
私人
店铺
倒闭员工需要
赔偿
吗
答:
私人店铺倒闭员工不需要赔偿
。【法律分析】企业倒闭导致合同终止需要依法结清工资、支付经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算。个人开店聘请员工在...
门店关
店
员工
怎么赔偿
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
。 如果双方协商一致,同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。 如果公司店铺撤店,为员工安排了同类其他工作,员工不接受而自行提出辞职的,公司无需支付经济补偿金。 总之,就是如果...
合同终止赔偿
金
怎么
算
答:
法律分析:合同终止的赔偿,应当具体情况具体计算,一般有以下几方面:
一、双方事先有约定赔偿方案的,依照赔偿方案计算
,过高或者过低的,可
向法院或者仲裁机构申请调整
。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于...
店铺
撤店,员工有
赔偿
金么
答:
公司店铺撤店解除劳动合同的,应当给予员工补偿,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
合同
期关
店怎么赔偿
答:
一、民法典
店铺终止合同怎么赔偿
店铺租赁合同如果是提前终止的,是属于合同违约的情形,合同有约定的,按合同约定赔偿,没有约定的,按实际造成损失赔偿。 《中华人民共和国民法典》 第五百五十七条 【债权债务终止情形】有下列情形之一的,债权债务终止: (一)债务已经履行; (二)债务相互抵销;...
因撤
店
导致被辞退
如何赔偿
答:
一、公司
店铺
撤店,员工有
赔偿
金吗 1、公司的店铺撤店,如果与员工依法
终止
劳动
合同
的,员工没有赔偿金,但有补偿金,在该公司每工作一年就有一个月工资的补偿金;如果是被违法终止劳动合同的,则可按上述标准的双倍获得赔偿金。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形...
合同终止赔偿
标准
答:
一、
合同终止赔偿
标准是什么1、合同终止赔偿标准,分别是:(1)合同解除时,如果没有给对方造成损失的,不需要进行赔偿;(2)如果给对方造成损害的,需要进行损失赔偿。合同解除后,尚未履行的,终止履行。已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求...
我是试用期签订过
合同
,现在
店铺关门
了,我能索要
赔偿
吗
答:
店铺关门
,用人单位应当支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条*四)项、(五)项规定,店铺关门(、破产、解散)的,劳动
合同终止
。按《劳动合同法》第四十六条(六)项、第四十七条规定,用人单位应当安装劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形...
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