66问答网
所有问题
当前搜索:
店铺倒闭需要给员工赔偿金吗
个体
店倒闭
了
要补偿员工
工资吗?
答:
1. 法律分析:当个体店铺倒闭时,从原则上讲,
不需要对员工进行补偿
。然而,必须确保员工工资得到结清。2. 法律依据:《工资支付暂行规定》第九条规定,当劳动关系解除或终止时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。3. 监管与处罚:根据《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部...
公司
店铺
撤店,
员工
有
赔偿金吗
答:
法律分析:公司店铺撤店解除劳动合同的,
应当给予员工补偿
,补偿以员工工作年限为基准,满一年补偿一个月工资,六个月以上不满年的,按一年计算不满六个月的,向劳动 者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
私人
店铺倒闭员工需要赔偿吗
答:
私人店铺倒闭员工不需要赔偿
。【法律分析】企业倒闭导致合同终止需要依法结清工资、支付经济补偿金,协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委申请仲裁解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。个人开店聘请员工在...
我国公司
倒闭需要赔偿员工吗
?
答:
公司倒闭需要赔偿员工
。公司倒闭的话员工可以要求其支付经济补偿金,向劳动者支付经济补偿金的标准为每满一年则应该支付一个月的工资,6个月到1年的,支付一个月工资,不满6个月的,按半个月工资计算。 一、我国公司倒闭需要赔偿员工吗?公司倒闭需要赔偿员工。《企业破产法》第48条 债权人应当在人民...
店铺倒闭
了
需要赔偿员工
工资吗
答:
个人开店请员工倒闭了原则上是不需要补偿员工的
,但需要结清员工工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资的;低于...
如果企业
倒闭员工
有
赔偿金吗
?
答:
如果企业倒闭,员工是有赔偿金的,一般按照每工作一年支付一个月的工资待遇来进行赔偿,不满一年的按照一个月赔偿,不满半年按照半个月工资来进行赔偿,具体情况结合实际的工作年限而定。 一、 如果企业
倒闭员工
有
赔偿金吗
?企业倒闭员工有补偿,具体标准按照《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动...
店铺倒闭
了
需要赔偿员工
工资吗
答:
店铺倒闭
了不
需要补偿员工
。但需要结清员工工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付
赔偿金
...
公司
倒闭员工
怎么
赔偿
有上限吗
答:
公司
倒闭
,一般需要支付
给员工经济补偿金
,而不是经济赔偿。经济补偿金是有上限的,员工在公司每工作满一年,可获得一个月工资的补偿,但是最高不能超过12个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除...
门店
闭店可以要求
赔偿吗
答:
门店
关闭
员工
是可以要求赔偿的。依据劳动合同法的规定,若用人单位生产经营发生严重困难、致使
倒闭
的,用人单位与劳动者的劳动关系解除,用人单位需要支付劳动者
经济补偿金
。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算了,不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。注意一定要收集好相关...
个体
店倒闭
了
要补偿员工
工资吗?
答:
法律分析:个人开店
倒闭
了原则上是不
需要补偿员工
的,但需要结清员工工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
个体户倒闭解散员工怎么赔偿
闭店调店员工不愿意去怎么办
店铺倒闭店员怎么赔偿
饭店倒闭了需要赔偿员工吗
闭店需要给员工赔偿金吗
奶茶店倒闭了员工有赔偿吗
饭店倒闭了员工怎么赔偿
店铺关闭员工赔偿标准
店铺关门合同终止怎么赔偿