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底薪加提成是什么意思
底薪加提成什么意思
?
答:
底薪就是那个月你
什么
都没有销售也是那么多
提成是
从你的销售东西中提出百分之多少多少给你,这就是
底薪加提成
的
意思
。
底薪加提成什么意思
?底薪
是
不是即使什么都没做也有钱?
答:
底薪为每月基本工资,每天按时上班,完成每月的定额任务,可以领取底薪。
提成为完成定额任务,超出部分按一定比例提成
。希望对你有帮助,请采纳。
底薪加提成
怎么算
答:
底薪加提成是一种薪酬模式
,如果这个月有奖金或者提成或者绩效的话,月薪就等于底薪加奖金加加提成其他的,这个就是工资了。底薪指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。底薪是保底的,就说无论这个月做的业绩怎么样,都...
工资怎么算
底薪加提成
?
答:
底薪加提成是一种薪酬模式
,如果这个月有奖金或者提成或者绩效的话,月薪就等于底薪加奖金加加提成其他的,这个就是工资了。 底薪指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。底薪是保底的,就说无论这个月做的业绩怎么样,...
底薪加提成什么意思
?底薪
是
不是即使什么都没做也有钱?
答:
底薪
就是基本工资,可以像你那么说,不过有的每个月也有要完成的基本任务,超出的部分就
提成
这种
什么是底薪加提成
答:
底薪
就是公司给你的基本工资,而
提成
则是对你在工作中的表现好坏,的一种奖励。像银行职员的底薪一般上来说不是很高,但是当他们完成每个月的任务后,就有一部分奖励教提成
"工资+
提成
"中"提成"
是什么意思
?
答:
"工资+
提成
"中"提成",就是指劳动业绩工资,是工人工资的一部分。提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额...
底薪
6000,加30的抽成
是什么意思
答:
就是
底薪是
6000块钱,然后有
提成
,提成的钱是按30%给你发工资的。就是说在保底工资的情况下,按照业绩的比例再给你的现金奖励。如果你是做业务,拉了10万的生意,抽成百分之三十,你的收入就是10万乘以30%。底薪不变...
底薪
4000
加提成是
怎么算的
答:
4000
底薪加提成
就是每个月最少4000元的底薪。就是说每个月不会少于4000元钱,4000底薪加提成就是,除去4000元钱的保底工资,还加上你自己多劳多得的提成部分,就是每个月你在公司的业绩,然后业绩的提成所得部分,也就是...
底薪
+高
提成
+绩效奖金+高补贴+高年终奖
啥意思
答:
底薪
(就是基本工资)+高
提成
(比如卖毛巾10元钱给你提9元)+绩效奖金(比如公司有规定这个月你的任务是卖毛巾100元,你这个月卖出110元,你已完成任务)+高补贴(比如打电话、公交、餐费、住房等)+高年终奖(整体一年...
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