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年薪比工资高吗
年薪
制和
月薪
制哪一个挣得多
答:
两种薪资方式没有可比性
。1、年薪制:年薪制包含基本工资和效益收入(风险收入),并且有一定的保障金,服务年限越长,收入也就会越高。此外,年薪制的周期较长,存在一定的风险,但一旦达成,收益也相对较高。2、月薪制:...
月薪
与
年薪
的区别
答:
年薪和月薪有下列不同:月薪计算的是劳动者每月的工资收入,年薪计算的是劳动者每年的工资收入;
年薪是十二个月的月薪的累计总和,比月薪高
,且纳税时是以当年的年度总收入来计算的。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条...
年薪
和
工资
是一样的吗
答:
不一样
年薪
一般情况是
工资
*12 但有些企业发的是13个月的工资所以工资=年薪/13
年薪
和
月薪
有什么不同
答:
否则,
“年薪”和“月薪”没有太大区别
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
年薪
和
工资
一样吗?
答:
说一样,也行,说不一样,也行,因为
年薪
本来就是
工资
,工资有很多种,包括年薪,
月薪
,周薪,日薪,也许这个回答你会满意吧.!!!
年薪
和
月薪
有什么不同?
答:
(2)
年薪
可以给企业带来更多的稳定性,因为企业可以提前知道自己一年的支出,这样可以更好地规划自己的财务。2. 年薪的缺点:(1)年薪的支付周期较长,一般是按照每年12个月的
工资
总额来计算的,这样会给企业带来较大的...
月薪
和
年薪
的区别
答:
===总结=== 总的来说,
年薪
是一个企业、一个集团对整年
工资
奖金预算的一种用法,对于一般的小企业来说没有意义(比如
月薪
5k-1w,你每月扣1k剩下的年底一起发可能就没人给你干了 =。= 公司捞不到什么好处还会降低...
年薪
制和
月薪
制的区别
答:
本质区别:教师按约定享受
年薪
待遇,年薪待遇不受每年的考核影响。长期以来,我国高校实行的是“基本
工资
+津贴+奖金”的
薪酬
制度,这一薪酬制度旨在鼓励教师“多劳多得”,但由于津贴和奖金多与教师申请课题、申报成果奖励以及...
年薪
和
月薪
有什么区别
答:
3、设定不一样:
月薪
制是存一个区间,在这个区间内每岗位又分为五等
工资
,五级的每级级差相距5%-25%,一般可取12%。
年薪
制则主要是通过利润指标对经理人的业绩进行评估、利用股票市场对经理人的业绩进行评估以及通过所有...
为什么
年薪比月薪
好
答:
一般都是只有管理人员才能按年薪计算报酬的,他们的
年薪工资
是
很高
的。普通的员工才是按照
月薪
来计算与发放工资的,将月薪一年的加起来计算也要
比年薪
少很多的。
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