应聘过程中什么时机谈薪水比较好?答:还有需要注意的就是,在了解薪资时,不单指是具体多少钱,需要好好了解薪资的构成: 一般,薪资包括固定月薪、绩效工资(月/季)、季度奖金、年终奖、各种补贴等许多部分。 但是,值得注意的是,固定月薪占总薪资的比重不要低于60%,如果绩效工资占比太高,意味着你的工资收入不稳定,也容易被公司钻空子。另外,谈薪资不只...
面试如何正确谈薪答:"是这样的,依据你能力评级,你的薪资只能 xxk, 不过我们公司会有项目奖金,一般 2000-3000,年终奖一般是 4 个月,这些加起来,完全是能达到你的期望的。" “我们公司的薪酬制度是这样的,对于你的这个年限,我们给的薪资范围是 xx-xxK(低于期望)” “依据行业跳槽的薪资涨幅,我们这边最高只能给到你 xxK。” 这个...