66问答网
所有问题
当前搜索:
年终奖按天怎么算
年终奖
没满一年
按天
发底薪是什么意思
答:
2. 这种情况下,
年终奖的计算方式是将实际工作天数除以365天,再乘以年终奖的基数
。3. 通过这样的计算,可以得出员工应该获得的年终奖金额。
年终奖
没满一年
按天
发底薪是什么意思
答:
根据相关资料查询显示:按实际工作天数计算年终奖
。年终奖没满一年按天发底薪是指按照你实际工作的天数来计算年终奖,也就是,实际工作的天数除以365乘你的年终奖的基数,最终算出来的就是应该所得的年终奖。
年终奖按天怎么算
答:
你好,您的问题职场熊熊已经看到了,正在整理答案,请稍等一下哦
年终奖怎么算
的
答:
年终奖
个人所得税要与月工资收入要分别
计算
,根据员工当月工资薪金所得的不同,全年一次性奖金有两种方式计算个人所得税。若月收入大于(或等于)3500元,适用公式为:个人所得税应纳税额=年终奖×适用税率-速算扣除数。适用税率等于年终奖除以12的商数确定。例如:如果年终奖不超过18000元,除以12每月...
年终奖怎么算
,急!
答:
各公司
年终奖金
的
计算
方式不同,以下是常见的方式.1、月薪.也就是说,年末奖金按1~3个月以上的工资计算.这里需要注意的是,月薪具体是每月的基本工资还是应该支付的工资.一般工资主要由基本工资、业绩奖金各类补助.例如,员工的工资是2万,他的工资构成是10000的基本工资,5000的业绩工资是5000的补助,...
年终奖
一般是
如何计算的
?
答:
1.关于年终奖费用入帐时间问题。如果你公司
年终奖金
列入员工工资单上,则随工资一起按你公司规定时间入帐即可。如果年终奖的发放未计入工资单中的,一般情况下,可以在发放当月计入相关成本费用。2.关于年终奖金的计税问题。根据税法规定:——纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得
计算
...
一些企业的
年终奖
,是
怎么计算的
?
答:
企业的
年终奖
一般是按你产值算得。比如我们公司,保底六千,钱不封顶,就是按你产值来给你加。每个人的都会提交周报月报的,公司核实后,就会
计算
出工日,工日就是钱,是你个人的产值!公司的年终奖主要取决于公司这一年来的收益,如果收益不理想甚至亏钱,那肯定是发不下来钱的,这个时候你就要考虑...
工作未满一年的
年终奖怎么算
答:
若劳动合同或规章制度的约定或规定未将入职未满一年的劳动者排除在外,则用人单位应按约定或规定发放。在司法实践中,劳动仲裁委员会或法院一般会按劳动者的在岗时间,支持一定比例的
年终奖
。例如你上了3个月班,则3除以12(1年12个月),再乘以年终奖1.0系数的绩效,得出的结果即为你的年终奖。但...
年终奖
是几个月工资
答:
一、一般情况下年终奖
怎么算
每一个公司的年终奖核算方式都不一样,以下是几种常见的方式。 1、 月工资。也就是
年终奖按
1至3个月或者更多月份的工资来核算,这里需要注意的一点,所有的月工资,要具体到是每月的基本工资,还是是应该发放的工资,一般工资主要由基本工资、绩效奖金和各类补助...
根据上班天数,工作年限乘对应系数
计算年终奖
,
怎么
设置函数公式?_百度...
答:
在 Excel 2007 中,可用以下公式满足题述要求:=ROUND(IF(E2<1,B2/A2*F2*0.5,IF(AND(E2>=1,E2<2),B2/A2*F2*0.6,IF(AND(E2>=2,E2<3),B2/A2*F2*0.8,IF(E2>3,B2/A2*F2*1,""))),0)注:该公式结果与题述
年终奖
结果有四处不同,年限1 - 2 年的两处,年限 2 - 3 年的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
年终奖按什么天数计算
公休4天底薪除以30还是26
中途调动工作的年终奖怎么发
年终奖怎么算
年终奖的系数一般怎么定
年终奖按入职时间折算
年终奖核算方式
工资1万元年终奖怎么算
满一年年终奖怎么算