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年报福利费扣除标准
所得税
年报
如何调整
福利费
答:
1、如果单位提取福利费了,职工福利费支出“账载金额”按提取数填写;
“税收金额”按工资薪金总额*14%计算的金额填写
。即:税法规定的“企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。”2、如果单位没提取福利费,职工福利费支出“账载金额”按管理费用中福利费实际支出金额填写;“...
企业
年报
的职工薪酬税前
扣除
金额怎么填
答:
税收金额和这个金额是一样的.职工福利费账载金额也是平日做账的金额合计,
税收金额是按照你做账的总的工资收入乘以14%的数据.比如单位全年的工资总额是30万
,税收计提的福利费是允许税前扣除30*14%=4.2万元.如果账载金额是5万元,
年报
一般纳税人企业所得税年度纳税申报表附表三职工
福利费
不会填
答:
第23行“3.职工
福利费
支出”:第1列“账载金额”填报企业计入“应付职工薪酬”和直接计入成本费用的职工福利费;第2列“税收金额”填报税收
规定
允许
扣除
的职工福利费,金额小于等于第22行“工资薪金支出”第2列“税收金额”×14%。如本行第1列≥第2列,第1列减去第2列的差额填入本行第3列“调增金...
你好,
年报
职工薪酬税收金额指的是什么?
答:
该公司全年福利费为30万,30万为帐载金额。税务规定福利费是工资的14% ,税收金额为200万乘以14%等于28万
,公司福利费实际超支2万元,应调增应纳税所得额2万元。
企业所得税
年报
问题
答:
如果是按所得税法不允许税前扣除的调法,比如业务招待费只允许扣除60%,福利费支出不能超过工资总额的14%
,罚款、非公益性赞助支出等营业外支出不允许所得税前扣除。这些类别的调增项只调报表,不调账。如果你没有这种情况,全部是符合规定的,那么只有调账,最简单的方法就是撤出几笔费用发票,然后将该...
所得税
年报
如何调整
福利费
?
答:
,那有税务局要求这样调帐的,我是第一次看到,按税法
规定
,
福利费
是按计税工资的14%提取(去年的计税工资是1600元),能提多少就提多少不存在有把
年报
表里把利润调成0的做法,这明显是违反规定的
所得税
年报
工资支出如何
抵扣
答:
按预先核定的应税所得率计算缴纳所得税.工资薪金支出企业所得税税前
扣除
的
标准
企业产生的合理工资,工资支出,真实扣除.工资,薪金所得的款项实际支付,不包括公司的职工
福利费
,职工教育经费,工会经费以及养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险等社会保险和住房公积金.属于中国国有性质的企业,其工资薪金...
企业所得税
年报
答:
⑶在职工
福利费
、工会经费和职工教育经费方面,实施条例继续维持了以前的
扣除标准
(提取比例分别为14%、2%、2.5%),但将“计税工资总额”调整为“工资薪金总额”,扣除额也就相应提高了。在职工教育经费方面,为鼓励企业加强职工教育投入,实施条例规定,除国务院财税主管部门另有规定外,企业发生的职工教育...
所得税汇算清缴附表三职工
福利费
填写
答:
2.其中实际发生的
福利费
按照实际支付职工薪酬的14%限额
扣除
,超过限额也需扣除。3.写在企业所得税
年报
的附表3,调整明细表里。均个人意见,仅供参考 补充回答:对你前部分理解没有意见,后半部分我理解的是你以前年度计提和2008年实际发生,两者的总额,不得超过2008年工资薪金的14%如果超过,则需要调增...
08年财务账面
福利费
有余额,所得税
年报
该怎么调整?
答:
借;应付
福利费
12万 贷;以前年度损益调整 12万 计算应补交所得税 (12-1)*税率 借;以前年度损益调整 贷;应交税金-应交所得税 补交所得税 借;应交税金-应交所得税 贷;银行存款 月末结转以前年度损益调整余额 借;以前年度损益调整 贷;利润分配-未分配利润 今后不可再提福利费,应在...
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