66问答网
所有问题
当前搜索:
年假折算工资计算公式
年假折算工资
怎么
计算
答:
年假折算工资的计算公式,具体如下:
1、对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
;2、计算公式为:未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均工资/21.75*200%*应休天数。年假计算方式:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10...
年休假折算工资公式
答:
年休假工资计算公式为:1、职工本人月工资/月计薪天数(21.75天)
;2、前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时间不满十二个月的,按实际月份计算月平均工资。年假计算方式:1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,...
离职时
年假
没休完怎么
折算工资
答:
离职时年假没休完按照以下公式折算工资:
(当年度在本单位已过日历天数/365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数
。离职前年假未休完计算方法如下:1、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天...
年薪假期是怎么
计算
答:
年假相关的计算公式:
公式一、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数公式二、离职时年休假=
(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数公式三、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均工资÷21。75x200%x应休天数打工工资不给处理如...
请问
年假
的
计算
方法是什么
答:
年假的折算方法为:
(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
。其他说明 职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的,在新用人单位的当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。此外,国家法定休假日、休息日不...
年休假工资
如何
计算
?
答:
一、
年休假的工资
支付,在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体
计算公式
为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。年休假所的月工资标准,与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即:前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的...
年假计算公式
答:
公式
一、符合休假资格的新入职工当年度
年休假
=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数 公式二、离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数 公式三、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均
工资
÷21.75x200%x应休天数
年假
指给职工一年一次的假期。即...
年假
的
计算
方法和时间
答:
前款规定的
折算公式
和折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的
年休假
天数。【法律依据】:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证...
年假
的
计算
方法和时间
答:
答:小王的年假天数
折算
后为1天(详见例子1),小王的日工资为15000/21.75=689.66元,按照规定,应支付小王
年假工资
为689.66×2=1379.32(年假当天正常工作,工资已经包含15000内)。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休
年休假的
,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。...
年假计算公式
答:
公式
三、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数【法条规定】《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条
计算
未休
年休假工资
报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行
折算
。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
年休假补偿工资计算公式
年休假工资怎么计算
年休假天数计算方法公式
年休假工资基数
年休假工资计算方法公式
年假折现是二倍还是三倍
法定年假工资计算方式
年假兑换工资怎么计算
年假支付薪资的计算公式