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平均工资与缴费基数的区别
社会
平均工资和
社保
缴费基数有什么区别
答:
职工
平均工资
指标是有关部门制定社会保险征缴标准,计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据,关系到劳动者和用人单位的切身利益。社保
缴费基数
也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。它根据职工上年度工资收入确定。考虑到全国各地经济发展水平...
社保上年度
平均工资与
社保
基数
分别如何计算
答:
以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数
;(3)职工工资在300%-60%之间的,
社平
工资和缴费基数
是什么关系
答:
关系是社保基数和工资是直接挂钩的。社保
基数的
计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限
基数缴纳
。如高于下限,按实际去年全年
平均工资
缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为
缴纳基数
。...
员工的
平均工资跟
社保
缴费基数有什么
关系
答:
一般来说,
工资越高、社保的缴费基数也就越高,反之亦然,但缴费基数是存在上限和下限的
。对于收入过高或过低的人群,还相应地设定了缴费基数的上下限:职工上一年月平均工资低于下限的,以下限作为缴费基数;高于上限的,以上限作为缴费基数;月平均工资在上下限之间的,则按本人实际工资收入确定养老保险缴...
工资基数和
社保
缴费基数
答:
1、社保
缴费基数的
确定:通常是根据个人上一年度的平均月工资来确定;2、社保缴费基数的上下限:各地区会根据当地经济发展水平设定社保缴费基数的上下限;3、社保缴费基数的调整:每年社保缴费基数会根据当地
平均工资
增长率等因素进行调整;4、社保缴费基数与工资基数的关系:社保缴费基数通常与个人
工资基数
挂钩...
社保
缴费基数和工资
不一样是为什么来看权威解答
答:
社保
缴费基数
和工资不一样是为什么?因为社保缴费基数是根据我们的月
平均工资
计算出来的,而日常说的工资往往是单纯的指某一个月,大部分人每个月的工资是有
差别
的,不是完全一模一样的。比如你上个年度1月至12月工资7000元/月,12月年终奖金12000元。那么你上年度月平均工资收入为:(7000元×12+12000...
社保
缴费基数和工资有什么
关系
答:
二者息息相关,用人单位的社保
缴费基数
是本单位职工工资总额,职工个人是社保缴费基数是本人的工资数额。本人月平均工资低于当地平均工资60%的,按当地平均工资60%进行缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月
平均工资的
300%作为进行缴费,超过部分不记入
缴费工资
基数。【法律依据】《社会保险法》第...
社保
缴费基数
与
平均工资
有何关系
答:
社会
平均工资
是用来核定个人缴费基数时使用的。社平工资的300%为个人
缴费基数的
上限,60%为下限(部分地区为缓解缴费人群压力,也有用40%的)。举个例子吧,社平为1000元,而你收入为5000元。你的缴费基数为3000元。当你收入200元时,缴费基数为600元。
五险
缴纳基数和工资的
关系
答:
用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工
缴费基数
是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月
平均工资的
60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按...
社保
缴费基数和
实际
工资区别
答:
社保
缴费基数
与实际工资之间的主要
区别
在于社保缴费基数与员工的实际工资并不一定是一致的。由于社保缴费基数是按平均社会工资算的,通常是平均社会工资的60%-300%。例如,实际月
平均工资
是1000元,社保缴费基数可以为600-3000元的范围内不等。每年,各个
不同
地区的社保计划都会在固定时间批准社会保障基础,...
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