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干活摔伤雇主怎样赔偿
给私人
干活摔伤
骨折
赔偿
标准
答:
给私人干活摔骨折了,
可以要求对方赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、残疾赔偿金和精神损害抚慰金等损失
。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,
雇主应当承担赔偿责任
。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔...
给人
干活摔伤
了怎么
赔偿
答:
给私人干活摔伤由雇主承担责任,
可以向雇主主张人身损害赔偿
。
索赔的项目主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损失费等
;如果伤势严重,构成伤残的,还要进行伤残鉴定,确定具体的伤残等级,然后再根据伤具体的伤残等级索赔。人身损害赔偿责任原则是怎么规定?人身损害赔偿责任的归责原则...
别人帮我家
干活
不小心
摔伤
了怎么
赔偿
答:
给私人干活摔伤的,
根据本人与雇主各自的过错来承担相应的责任
。身体受到伤害之后,可先住院治疗;根据医院的诊断病例,及花销费用向赔偿义务人起诉要求赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,
被帮工人应当承担赔偿责
...
给别人
干活摔伤
怎么
赔偿
答:
给别人干活摔伤,具体赔偿如下:
1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任
;2、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任;3、依法应当参加工伤保险统筹的用人单位...
工地
摔伤
不算工伤该怎么
赔偿
答:
工地摔伤赔偿的项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费
。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗...
我从劳务市场雇个人
干活
,结果出现
摔伤
事故,责任怎么分?
答:
提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。法律分析给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,
赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任
,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中...
工人在自己工地上不小心
摔伤
,我应该负什么责
答:
工人在工作时间工作场合摔伤应当由聘请工人的包工头或者施工单位负责。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,
赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任
,也可以请求雇主承担赔偿责任。法律分析工人在自己工地上不小心摔伤,应该负赔偿责任。为他人无偿...
请工人来家里
干活摔伤
了谁负责
答:
法律分析:给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,
赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任
,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包...
我请人做事意外
摔伤怎样赔偿
答:
根据我国《侵权责任法》规定,
赔偿
范围包括医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金等。当
雇主
请人做事时,如果造成工作人员的人身伤害等损失,雇主应承担相应的赔偿责任。根据我国《侵权责任法》规定,当事人因行为侵犯他人合法权益,应当承担民事责任,其中包括赔偿责任。对于意外
摔伤
的情况,首先要...
农村给人家
干活摔
了怎么
赔偿
答:
农村给人家
干活摔
了的
赔偿
方法如下:1、要及时把伤情报告给
雇主
,以便第一时间得到救治。2、如果是因为雇主的过错导致了
摔伤
事故,雇主应当承担相应的侵权责任,包括医疗费、误工费等各项赔偿。3、如果事故发生在自己的工作时间,可以向所在地的劳动保障部门申请工伤认定,经过认定后可以获得相应的工伤赔偿。...
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