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干了3年没买社保怎么赔偿
...公司只和我交了后
3年
的社保。前两年
没交社保
。可以要求公司补偿吗...
答:
公司
不交社保
,劳动者有权解除劳动合同,公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的
赔偿
金。劳动者有权以用人单位未为其...
入职八年,公司没签劳动合同
没交社保
要是被辞退 劳动仲裁能拿到哪些...
答:
没签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资,公司如果
未
依法缴纳
社会保险
的,劳动者要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上
不
满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。法律分析1、医疗费:医疗费根据...
做了六年厂里
没买社保
能申请多少
赔偿
答:
用人单位没有及时为当事人参加
社保
的话并
不
涉及到
赔偿
的问题,只是应当为当事人及时补缴历年的社保参保费用。
进厂两年公司都没给我
买社保
。现在辞职了可以要求
赔偿
吗?
怎么赔
?
答:
可以向劳动仲裁递交你的诉请
为私人公司
干了
十一
年未交社保
医保应
赔偿
多少
答:
由用人单位留存备查。针对一些用人单位
未
按时足额缴纳
社会保险
费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍
不
缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上
3
倍以下的罚款。扩展阅读:【保险】
怎么买
,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
工作
3
个月
没有购买社保
,签合同,辞退
怎么赔偿
答:
三
个月试用期
不交社保
该
怎么赔偿
:1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。2、向劳动监察大队进行投诉,劳动监管大队会派人到单位进行调查,如果情况符合,单位会面临相应的处罚,当然职工欠的社保也会补齐。
3
、申请劳动仲裁,相关部门会要求涉事...
本人在深圳一家公司工作了八
年没
有
买社保
,现公司解散,老板按劳动法来赔...
答:
当事人在一家公司工作了八
年没
有
买社保
,现公司解散,老板按劳动法来
赔偿
员工,如果要求补交社保也是合法的。缴纳社保对于用工单位来说是责任和义务,那么对于员工个人来说,是保障员工的个人基本利益,因为最终员工缴纳社保的目的是领取一份基本养老金的待遇,而且缴纳社保的年限将直接决定今后养老金待遇的...
关于辞退和
社保
以及拖欠工资的事项。。
答:
1、
不
可以以现金形式发放,应该由企业出面为职工补缴到
社会保险
。否则企业还是违法的。2、辞退的补偿是以现金形式一次性发放的。标准根据劳动合同法确定。具体情况你没有细说,我也就只能这么答复了,你也可以网上找下劳动合同法。
3
、欠发的工资需要由企业补齐。4、劳动仲裁真的很有用的,你需要持劳动...
...合同是一年一签的,公司没给
交社保
,公司开除我,
怎么赔偿
我...
答:
补交
社保
+16月工资的的赔偿金 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第二十五条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付
了赔偿
金的,
不
再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
公司5
年了没有
给
交社保
,现在产假要开除员工,应当
怎么赔偿
?
答:
第一、产假期间开除
不
了员工,劳动法上明文规定。第二、可到当地劳动仲裁去申诉。要求公司补缴
社会保险
。
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