66问答网
所有问题
当前搜索:
干了一个星期不给工资怎么办
干了一星期不给工资怎么办
答:
法律分析:根据我国法律规定,干了一周是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动合同...
干了
十几天
不给工资怎么办
答:
法律分析:解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉
,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三...
上
一个星期
班
不给工资怎么办
答:
用人单位拖欠工资,
劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差...
上班
一个星期
老板
不给工资怎么办
答:
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、
可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经...
工资
拖
一个星期
了,
怎么办
答:
法律分析:多种方法解决拖欠工资。
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、依法向当地人民法院申请支付令
。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动...
工作
一个星期
老板
不发工资怎么办
答:
法律分析:
1
、先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未
发
的
工资
。2.、单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料)到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁(社会劳动保障局)。3、仲裁机关会在法律规定的期限内审理并裁决,如不服仲裁...
上
一个星期
班
不给工资怎么办
答:
【法律分析】可以到法院进行起诉。在法院起诉被拖欠
工资
的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查。拖欠工资的行为属于民事纠纷,不在公安机关的管辖范围之内。根据《劳动合同法》的规定,用人单位拖欠工资,劳动行政...
上
一个星期
班
不给工资怎么办
答:
【法律意见】
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、...
在工厂做
一个星期不给工资怎么办
?
答:
1. 若您在工厂工作
一个星期
但没有获得
工资
,您有权要求支付。2. 您可以向所在地区的劳动监察部门提出投诉。3. 劳动监察部门会调查此事,确认事实后通知工厂支付欠薪。4. 根据《工资支付暂行规定》,用人单位不得克扣或无故拖欠工资。5. 如果工厂拒绝支付或迟延支付,劳动行政部门可要求其支付工资和经济...
工作
一个星期
老板
不发工资怎么办
?我我在一个厂做了5天,老板会给工资吗...
答:
1
.
工资
发放时间:通常情况下,工资是在下个月发放。如果你和老板之间约定的是日结或周结工资,那么你可以要求老板按照约定的时间支付工资。2. 绩效考核:你在工厂工作了五天,还需要考虑你的绩效是否达到要求。通常,工资的多少会与绩效挂钩,所以你需要确认你的绩效是否符合获得全额工资的标准。3. 劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
干了一周不给工资怎么办
干了一个星期自离有工资吗
干了七天不给工资怎么办
单位拖工资一星期了怎么办
如果工作七天不发工资怎么办
要工资找哪个部门最快
上班做了一个星期说没工资
讨要工资最快最狠的方法
工作一周老板不给工资怎么办