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干一天不给钱算不算违法
试用期
一天
有工资吗?
不给
工资是否合法?
答:
三、
不给工资是合法的
员工试用期的时候不给工资是合法的,但是如果试用期长达两个月,这个时候是一定要给工资的。也要看试用期的长短,如果试用期三天左右,这个时候是可以不用给工资的,因为这个时候也是让员工有职业素养。这个时候员工其实是处于老板的观察期间,员工一定要有及时的表现能力,才能够让老...
个人雇干活
不给钱违法
吗
答:
当然违法了
,违反了劳动法!
干了
一天
活老板
不给钱
怎么办
答:
法律主观:干了活老板
不给钱
,劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由该部门责令用人单位在期限内支付足额的劳动报酬;也可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可...
临时工只干了
一天
,工厂
不给
发工资怎么办?
答:
只干了一天,如果是你自己辞职的,或是因为过失被辞的,没有工资不违反劳动法
。如果不累就算了,如果很累,你可以试着说服老板,理解你的辛苦,如果不行就算了吧,就一天使什么手段也犯不上啊!
临时工
干一天不给钱
合法吗
答:
做临时工,公司
不给
工钱,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。劳动者可以先与用人单位协商解决,协商不成再向人社局劳动监察进行举报投诉。根据相关法律的规定各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,...
干了
一天
日结
不给钱
怎么办
答:
并可能面临赔偿金。若用人单位逾期不支付,将需加付应付金额50%至100%的赔偿金。【投诉举报】如果遭遇不支付日结工资的情况,您可以向所在地的劳动监察大队投诉举报。他们将调查此事,并采取适当措施确保您的权益得到尊重和恢复。记住,维护自身合法权益是每位劳动者的权利,不应被忽视。
干兼职
一天没给钱
怎么要回来
答:
法律分析:做了
一天
的兼职
不给钱
,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资。法律依据:《劳动保障监察条例》第八条 劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察,坚持教育与处罚相结合,接受社会监督。第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向...
用人单位拖欠员工工资多久
算违法
答:
用人单位未及时发放工资就算是违反劳动法了。劳动者可以解除劳动合同,并且可以要求经济赔偿。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(...
给别人干了
一天
活,对方
不给钱
,能报警吗?
答:
沟通与谈判:首先,在没有采取法律行动之前,尽量与对方进行沟通和协商,强调你为对方提供的劳动,并提出支付费用的要求。有时候这可能只是一个误解或者简单的沟通问题。合同或协议:如果你们之间有书面合同或协议,确保仔细阅读其中的条款和付款条件,并根据合同规定进行相应的索赔。律师咨询:如果沟通和谈判不...
如果公司欠钱
不给
,我就赖在公司不走
违法
么
答:
如果公司欠钱
不给
,赖在公司不走
不违法
。公司欠钱不给情况如下:1、先和公司协商;2、要凭证;3、坚持和调整心态;4、投诉举报:到劳动监察大队去提出投诉/举报;5、仲裁:到劳动仲裁机构申请劳动仲裁:劳动仲裁申请需材料包括:劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件(有委托人的,还需《授权委托书》...
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