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工资3500违约金多少钱
3500
块钱,扣20%的
违约金
还剩
多少
答:
2800
大学生实习
工资3500
,签了七个月,
违约金
要求
5000块
答:
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约
责任。 未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一...
...老总把问题全责推到我头上,
工资3500
罚了2000能拿回多
答:
此外,即使是你有责任,
也不能一次性扣工资的20%以上
,详见《工资支付暂行规定》第16条。如果你是以用人单位克扣工资为由提出解除劳动合同,你可以主张经济补偿。如果用人单位有《劳动合同法》第38条规定之情形,你在任何时候解除劳动合同,都可以根据第46条规定获得经济补偿,注意,最好根据第38条规定解...
工资3500违约金
一般是
多少
答:
法律主观:工资5000一般不需要违约金
,除非用人单位为劳动者提供专项培训费用,双方约定了服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金按照合同约定进行支付。法律客观:《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
工资3500违约金
一般是
多少
答:
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均
工资
(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
...总金额的百分之30的
违约金
怎么算呀 一个月是
3500
元一个月租赁一年...
答:
一个月是
3500
元,一年的总金额是42000元,总金额的30%是12600元。
今天面试一家公司,需要培训一个半月,有
工资3500
,但是第七个月后需要返 ...
答:
约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的
工资
调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
租金
3500
元,4年合同,
违约金
是
多少
答:
合同标的数额的30%。租赁合同的
违约金
,由承租方和出租方自行协商约定,但是约定的违约金数额不能超过实际损失的百分之三十。
...现在刚刚工作四个月 每个月
工资3500
该怎么办?求回答!!
答:
1. 制定预算:认真评估你的收入和支出,并制定一个详细的预算计划。确保每个月用于还款的金额不会超过你的承受能力。2. 削减开支:审查你的日常开支并找出可以削减的地方。可能需要牺牲一些娱乐活动或购物欲望,以便节省更多的钱用于债务还款。3. 与债权人协商:与网贷公司联系,说明你的情况,并尝试与...
房子月供
3500
逾期5天
违约金多少
答:
房子月供逾期5天的
违约金多少
取决于贷款合同中约定的具体条款和条件。一般情况下,违约金是根据逾期还款的延迟天数和房屋贷款金额的一定比例计算而来。以下是对此问题的详细说明:1. 延迟天数:房子月供逾期5天。2. 违约金计算:违约金通常以每延迟天数为基础进行计算。如果合同规定逾期每天收取违约金的百分比...
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