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工资3200合同签1720
为什么
合同
基本
工资
是
1720
答:
法律分析:劳动者基本
工资
是根据劳动
合同
约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,也称标准工资。 在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和,即实得工资。法律依据:《中华人民共和国劳...
如果当初的劳动
合同
上签字是最低的劳动报酬(
1720
元)那该怎么办呢?_百...
答:
如果当初的劳动
合同
上签字是最低的,劳动报酬是
1720
元的话。那么就按照这个旅行,但是如果国家一旦上调了,这个就是你劳动合同上签的是这个,他也应该跟着上调。否则企业就是违法的。
劳动
合同
上
1720
/元/周是什么意思?
答:
这个符号的意思就是,每周的
工资
是
1720
元。根据劳动法的规定,在劳动
合同
当中必须注明工资待遇以及保险。所以这家企业是采取周薪的形式。
请问我以前厂里
工资
是220元一天,现在厂里给
1720
元一个月,这合理吗...
答:
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
工资
后,可以解除劳动
合同
:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;...
...
工资
条上显示有加班费,实际没有,工资3300,
合同
上写的是
1720
,这...
答:
一个月
工资1720
,每天工资1720/21.75大约是80元/天,每小时是10元工资(每天上班8小时)按照每个月4个星期,一月30天,你每个月上班天数是21.75天合174小时,加班天数是4.25天就是34小时,那么可以测算一个月工资是:1720+42.5*10*2=2570元,现在需要的就是你加班的小时数才行,你看下,经常...
进厂时谈的是6500块然后工厂劳动
合同
上只写
1720
的基本底薪,属于违法...
答:
不违法,因为
工资
是由多项收入组成的,一般企业里工资是底薪加提成,有的人底薪很低,但提成高。具体要看你一月下来到手工资是不是6500?
劳动
合同
试用期
工资1720
(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者...
答:
是指试用期的
工资
是
1720
,试用期后的正式工资在1720至2150之间,要看劳动
合同
的约定,同时也要看当地的最低工资标准。
劳动
合同
职务
工资
标准具体怎么规定的?
答:
1、双方已确立劳动关系的,应当自用工之日起一个月内
签订
劳动
合同
。2、订立固定期限劳动合同的:不满一年的,试用期不得超过2个月;一年至三年的,试用期不得超过3个月.三年以上的及无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。3、试用期的
工资
不得低于转正后相同岗位工资的80%。4、用工单位也...
原劳动
合同
底薪为6500,后公司
工资
条里面底薪改为
1720
,其他变成绩效和奖 ...
答:
看具体条款约定内容,如果是不低于6500,在结构上重新划分了,没有问题。如果明确约定底薪6500,发
工资
按照
1720
标准发是违法的,调整员工工资,需要履行协商程序,如果用人单位单方调整可以通过仲裁委员会申请维权。
一般清远劳动
合同
最低
工资
是多少
答:
清远市最低
工资
标准为1410元每个月。根据《关于调整广东省企业职工最低工资标准的通知》的有关规定:其中第一类地区广州为2100元/月,深圳为2200元/月;第二类地区
1720
元/月;第三类地区1550元/月;第四类地区1410元/月。广州和深圳执行最高的第一类标准。广州为2100元/月,对应的非全日制职工小时最低...
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