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工资3000扣多少社保
工资3000
五险交
多少
钱一个月
答:
综上所述,一个月
工资3000
元的个人在缴纳五险一金时,大约需要支付480元至580元左右,具体金额取决于所在地区的政策规定和住房公积金的缴纳比例,其中包括养老、医疗、失业保险以及住房公积金,还可能包括年度大病统筹费用。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险...
3000工资扣
完五险一金还有
多少
答:
如果按
3000
的
工资
作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0.12即360元,个人需缴纳3000x0.8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴纳3000x8%即240元,失业保险个人缴纳3000x1%即30元,公司缴纳3000x2%即60元;工伤和生育保险都是由公司承担,各自按1%缴纳,工伤缴纳3000x1%即30元,生育保险...
员工
工资3000
公司交
多少社保
答:
1、如果公司按照最低标准缴纳公积金,即5%,那么对于3000元工资的员工,公司需缴纳150元公积金
,员工个人也需缴纳150元,共计300元存入公积金账户;2、社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以个人上年度月平均工资为基数进行缴纳;3、社保缴纳比例因地区而异,但通常养老保险企业缴纳20...
工资3000
公司交
多少社保
答:
因此,公司为员工工资3000元缴纳的社保费用总计为:480元+180元+15元+15元+30元=
720元
。公司为员工缴纳社保费用的比例是根据国家和地区的相关政策来规定的。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险是五项基本社会保险,公司需要按照规定的比例为员工缴纳。在工资3000元的情况下,公司需要为员工...
月薪三千
五险一金交
多少
答:
一个月
三千
五险一金大约是480。1、养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳20%,即个人240元,单位缴纳600元。2、医疗保险:个人缴纳2%,单位缴纳10%,即个人60元,单位缴纳300元。3、工伤保险:由单位全额缴纳,一般情况下是0.2%左右。4、失业保险:个人缴纳0.5%,单位缴纳1%,即个人15元,单位缴纳30元。...
工资3000
五险一金
扣多少
钱一个月
答:
法律分析:例如每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10元,按照以上规定计算,一个月
3000
交完五险一金还剩:3000-3000×19%+10=2420元。 计算方法: 一般以上一年度本人
工资
收入为缴费基数。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的...
我一个月3千左右
工资
我应该交
多少社保
?
答:
养老保险费用 =
3000
* 8% = 240元 医疗保险费用 = 3000 * 2% = 60元 失业保险费用 = 3000 * 0.5% = 15元 请注意,以上只是一个大致的计算,具体的费用还需要参考当地的政策规定。此外,不同地区的
社保
费用可能有所不同,建议你咨询当地社保部门或人力资源部门,以获取准确的信息。
工资三千社保
交
多少
答:
员工8%;医疗保险,用人单位9%,员工2%另加每月5元 大额医疗保险 基金;失业保险,用人单位2%,员工1%;工伤保险,用人单位1%,个人不缴费;生育保险,用人单位1%,个人不缴费。如果你的
月薪
是
3000
的话,并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项
社保
,按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。
工资3000
交三险必须
扣多少
答:
医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。法律依据:《
社会保险
法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险...
工资
基数
3000社保扣多少
答:
3.失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4.工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5.生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6.住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8 法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第二条 国家建立基本养老保险、...
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