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工资税前5000到手多少钱
5000税前工资到手多少
答:
4000元
。根据查询螃蟹百科网显示,税前工资为5000元,五险一金缴纳比例为百分之八,实际到手工资为4000元,实际到手工资等于税前工资减五险一金减个人所得税。
税前5000到手多少
答:
扣完五险一金后,
该工资到手大约是3890元
。计算到手工资的计算方法为:5000-5000x(8%+2%+0.2%+12%)=3890元。养老保险费,个人缴纳8%;失业保险费,个人缴纳0.2%;医疗保险费,个人缴纳2%。其中个人缴纳在1-5000元之间的,个人所得税税率为0%,是不需要缴税的。
工资5000
扣完五险一金剩
多少
答:
工资为5000元的员工,
扣完五险一金后实发工资约为4166.5元左右
。根据中国社会保险法规定,用人单位需要为职工缴纳五项社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和一个住房公积金。这些保险和公积金需要由用人单位和职工共同缴纳。对于个人来说,需要按照自己的工资标准缴纳一定比例的保险...
税前5000到手多少
扣五险一金
答:
税前5000元,到手工资需要扣除五险一金。具体计算如下:1. 养老保险金:个人需缴纳8%,
即5000元 × 8% = 400元
。2. 医疗保险金:个人需缴纳2%,即5000元 × 2% = 100元。3. 失业保险金:个人需缴纳1%,即5000元 × 1% = 50元。4. 基本住房公积金:个人需缴纳5%,即5000元 × 5% = 250...
5000
扣五险一金剩
多少
答:
以上海地区为例,税前5000,扣除五险一金后,
大概剩下4232元人民币
。计算方法为:5000-(7310*8%+7310*2%+7310*0.5%+5000*5%)=4232.45元人民币。缴纳五险一金的比例:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%;3、失业保险:单位0.5%,个人0.5%;4、工伤保险:单位0....
税前5000
扣完五险一金
到手多少
?
答:
、五险一金扣完后,
税前5000
元实际
到手多少
?五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。具体缴费比例根据当地规定有所不同,以下以北京为例进行计算。以北京为例,假设一名
月薪
为1万元的产品经理,每月需要承担的社保、...
税前月薪5000
税后
多少
答:
法律分析:如果不计算应当扣除的三险一金或者五险一金,税后
工资
为4955元。个人所得税采用超额累进回税率,因此答
5000
元工资,首先扣除3500元起征点,其余适用3%的税率,应当缴纳税款45元。法律依据:《个人所得税法》第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率...
工资5000到手多少
答:
4200元
。工资是5000元,扣除五险一金后,实际到手的收入会根据个人缴费比例和缴费基数有所不同。个人缴费比例为工资的百分之10左右,而缴费基数则根据当地的规定确定。以工资5000元为例,个人缴费比例为百分之5,缴费基数为当地平均工资的百分之60左右,工资5000元扣除五险一金后,实际到手的工资为4200元...
税前5000到手多少
扣五险一金
答:
税前5000,扣除五险一金后,根据目前缴纳工资个人所得税,起争线就是5000。如果你的工资是税前,那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保,公积金等等的费用。基本上拿到上4100或
4200元
。由于我国现在个人所得税起征点是5000元,所以工资5000不需要缴纳个税。其中养老保险金:个人8%,5000*8...
税前5000到手多少
答:
【法律分析】:5000。新个人所得税法修改后,个人收入额先减去6万元才是应纳税所得额,即个人所得税的起征点由3500升
至到5000
,也就是说,
税前月薪
是5000及其以下的话,税费为0,也就是说不交税。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所...
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