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工资条上扣的社保比实际多
为什么我
工资扣的社保
和查到的社保缴费明细金额不一样呢,是不是公司...
答:
一方面,社保缴费金额的计算存在不同的区间、基数、比例和补助等方面的差别,可能会导致两者的金额出现差异。另一方面,社保缴费明细可能会存在延迟或者遗漏的情况,造成了查到
的社保
缴费金额与
实际
扣除的社保金额不相符的情况。如果你怀疑公司多
扣了
你的社保费用,可以向人力资源部门或者公司财务部门查询核实,...
社保
缴费和
工资条扣的
不一样
答:
缴费比例:个人11%(农村户籍的为10%)
。如果算出来的个人缴费跟单位实际扣的钱不一样,你再去找公司协商,协商不成再进行劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...
为什么我
工资扣的社保
和查到的社保缴费明细金额不一样呢,是不是公司...
答:
如果你发现你的
工资扣的社保
和查到的社保缴费明细金额不一致,首先要确定的是查看的社保明细是否是最新的。如果不是最新的,可能是因为你的公司最近缴费了一笔社保。如果是最新的,则需要内部核查是否有误。如果确实是公司多扣了你的钱,建议及时联系公司人事部门或者财务部门,核对社保缴费明细,了解情况并...
工资条
显示公司交的养老金费用和医保费用比在
社保
局查询
的多
一些是为什...
答:
一般来说,
社会保险按职工上年工资的8%征收当年个人应缴的养老保险费
,而用工单位为了好算账(excel表格中设置函数就可以),用当年月平均工资的8%代收个人缴费部分。你的工资总额是2700元。对吧。
工资条上社保
和医保扣款是不是和社保网上查询账户里缴纳的一样多
答:
因为社保有一个统筹基金,你每月工资上被扣除的金额,会按照一定比例,进入个人账户和统筹账户。所以,
工资扣的款比你账户里入账的金额要多
。泛员网,首家第三方全国人力资源共享服务中心,秉承“直接服务员工,彻底解放HR”口号,为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。
社保
缴费和
工资条扣的
不一样
答:
社保
网查询的费用和
实际
缴纳的费用不符,需要本人携带社保卡前往社保局查询。社保缴费比例1、养老保险:①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工
工资的
60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,...
扣除
社会保险工资表的工资
收入跟
实际
收入不一致怎么办
答:
扣除
社会保险工资表的工资
收入跟
实际
收入不一致的可以先跟公司协商,若公司违法
扣工资
,可以到劳动局投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)...
昨天捋
工资条
,发现12年劳务公司
多扣
我12个月
社保
金,他们应怎样退补我...
答:
1、你持
工资条
和劳务公司--财务、人事先对帐一下;2、同时,现场或网上查询一下自己
社保
卡是否如期、如实到帐;3、要进一步查询,为何补交?补交之后--是否影响你的医保权利?医保断交3个月以上,你的权利就会受损--建议和你们较真一下!你每月136元,12个月=1632元!!!
社保
缴费基数和
实际工资
不一致
答:
根据法律规定可以得知,
社保
基数不是必须要和
实际工资
一致的,只要所在单位按照当地上年度职工平均
工资的
60%——300%进行缴纳即可。法律客观:《工资支付暂行规定》 第三条本规定所称工资是指用人单位依据 劳动合同 的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 第五
条工资
应当以法定货币支付。不得以实物及...
...
社保
缴费每月是200元办公司每月却从员工
工资里
扣除500多?_百度知...
答:
那是因为显示
社保
缴纳的。应该是个人所缴纳的部分不包含单位所缴纳的,而且你这个显示公司扣除的应该是还有其他保费,不单单是社保。
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社保缴纳400工资条扣500
工资条扣费和社保明细不一致
社保扣了450查询只交了361
工资条扣的社保和实际不符
工资单扣款和社保实际不一致
工资条养老保险和实缴不一致
社保基数超出工资很多
社保缴费工资与实际不符
公司扣的社保和实际不符