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工资收入包括哪些
工资
构成
包括哪些
答:
【法律分析】:工资的构成包括:(1)基础工资
;(2)岗位(职务)工资或技能工资;(3)效益工资;(4)浮动工资;(5)年功工资。工资是指,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式,直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。【法律依据】:《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题...
工资收入包括哪些
答:
工资收入包括:
1、计时工资;2、计件工资;奖金;3、津贴和补贴;4、加班加点工资;5、特殊情况下支付的工资
。公司工资制度的内容具体如下:1、按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案;2、按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度与公司经...
工资
性
收入包括哪些
内容
答:
工资性收入主要来源于个人在企事业单位或个体经营中的劳动所得。
包括工资、薪水、奖金、津贴、加班费等
。2、薪资结构 薪资结构是指工资性收入的构成部分,包括
基本工资、绩效奖金、福利待遇等
。具体薪资结构因不同行业、不同职位和个人情况而有所差异。3、工资计算方式 工资的计算方式通常是按照劳动合同约定...
个人所得税
工资
薪金
收入包括哪些
答:
包括单位发放的任何工资、奖金、津贴及可以折算成现金的实物、有价证券、各类福利费
。根据查询本地惠生活网得知,个人所得税中的所得工资包括单位发放的任何工资、奖金、津贴及可以折算成现金的实物、有价证券、各类福利费,除免征个税的困难补助金。个人取得的所得,只要与任职、受雇有关,不管单位的资金...
工资
的范围
包括哪些
答:
工资的范围包括劳动者取得的计时工资或者计件工资
;单位发给劳动者的工作奖金;工作津贴和补贴;加班加点的工资;以及在特殊情况下支付给劳动者的工资。【法律依据】《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工...
工资
性
收入包括哪些
答:
工资收入包括
基本工资
、津贴、补贴、奖金、加班费、计件工资、绩效工资、
年终奖金
等。其中,基本工资是指员工规定期间内按照合同约定支付的薪酬;津贴是指根据公司的政策发放的特殊补贴;补贴是指因工作需要发放的补助费用。奖金是指根据员工的工作表现或公司的经营状况给予的补贴;加班费是指因加班而支付的...
工资包括哪些收入
答:
工资收入主要包括
基本工资
、奖金、津贴和补贴等。1. 基本工资 这是员工的主要收入来源,通常基于职位、工作经验和技能等因素确定。基本工资是固定的,不受业绩或其他可变因素的影响。2. 奖金 奖金是基于员工的表现和业绩而给予的额外收入。这可以是季度奖、年度奖或其他形式的激励奖金,目的是激励员工更好...
哪些
属于
工资
性
收入
,哪些不属于工资性收入
答:
一、工资性收入
1、计时工资
是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。2、计件工资是指对已做工作按...
工资收入包括哪些
部分
答:
工资收入包括
基本工资
、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、殊情况下支付的工资。根据查询相关的公开信息,工资总额由下列六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。其中基本工资包括计时工资、计件工资。
工资
范围
包括哪些
答:
工资的范围
包括工资
、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动
收入
,单位应当在一个月的周期内支付员工工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代并按月支付给劳动者本人。【法律依据】:《工资支付条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。《企业所得税法...
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