66问答网
所有问题
当前搜索:
工资和劳务费有什么区别
劳务费
和
工资有什么区别
答:
1、法律关系不同:工资是基于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动合同支付的报酬
,而劳务费是根据《中华人民共和国民法典》的承揽合同、技术合同等规定支付的报酬;2、
管理方式差异
:工资支付对象通常在企业职工名册中,有固定的考勤管理,而劳务费支付对象不在职工名册中,管理方式较为灵活;3、
财务核算方
...
劳务费
和
工资有什么区别
答:
劳务费是独立个人从事自由职业取得的所得,工资是在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,劳务费和工资的区别:
1、含义不同
;2、
计税方式不同
;3、单位义务不同;4、争议解决程序不同;5、适用法律不同。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。...
工资与劳务费区别
答:
工资与劳务费是两种在雇佣关系中常见的报酬形式,
它们在性质、计算方式、支付方式等方面存在着明显的区别
。首先,工资是用人单位依据劳动合同的规定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。它通常是员工因完成本职工作而获得的定期性收入,具有稳定性和连续性的特点。工资通常与员工的职位、工作经验、技能水平...
劳务费
和
工资有什么区别
答:
劳务费用和工资的区别在于两者的劳务费不同、计税方式不同、单位义务不同、争议解决程序不同和适用法律不同
。劳务费,即个人所得税中的劳务报酬。是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的,它与
工资薪金
所得的区别在于
劳务报酬是独立个人从事自由
职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务...
劳务费
和工人
工资
一样吗
答:
综上所述,
劳务费用和工资的区别在于两者的劳务费不同、计税方式不同、单位义务不同、争议解决程序不同和适用法律不同
。劳务费用的适用情形有专业承包、投资咨询、经济信息咨询等。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人...
“
工资
”与“
劳务费
”
的区别是什么
?
答:
1、
包括的
范围
不同
工资包括
:行政管理和技术人员,材料采购、保管和驾驶各种机械、车辆的人员,材料到达工地仓库前的搬运装卸工人,专职工会人员、医务人员以及其他由施工管理费或营业外支出开支的人员的工资。而
劳务费
包含:个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、...
劳务费
和
工资有什么区别
答:
劳务费和工资的区别是:1、劳务费,也就是个人所得税中的劳务报酬是指,个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。工资是指,雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬;
2、计税方式不同
;3、单位义务不同;4、争议解决程序不...
劳务费
和
工资有什么区别
答:
劳务费和工资的区别是形式不同,概念不同。1、形式不同:劳务报酬其所得也不是以
工资薪金
形式领取的,工资是工钱的一种类型,即员工的薪资2、概念不同:工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。3、工资是由...
劳务
报酬和
工资的区别
答:
工资薪金
和劳务报酬的区别为:1、来源不同,劳务费可以是订立中介合同、承揽合同等获得的报酬,而工资只能是订立劳动合同而获得的报酬;2、反映的关系不同,工资反映的是劳动者与用人单位的劳动关系,而劳务费反映的只是劳务关系;3、
计税方式不同
,支付劳务费应纳增值税及相应的附加税,并由企业代扣代缴...
劳务费
和
工资有什么区别
?
答:
适用税率
不同
,工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为3%~45%;劳动报酬所得,适用比例税率,税率为20%。对劳动报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。实践中很多纳税人混淆了
的工资
、薪金所得
与劳务
报酬所得概念,适用税率错误,造成了税收隐患。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位把工资改为劳务费
工资和劳务费的区别及税务处理
劳务费是不是工资
工资薪金和劳务报酬的区别
临时工劳务费和工资薪金区别
单位发工资为什么显示劳务费
劳务费与工资的优缺点
兼职工资与劳务费的区别
工资劳务费是什么