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工资含个人单位五险一金理解
工资含五险一金
是什么意思
答:
指的是工资里包含本人承担的五险一金的部分,不包含单位帮助缴交的部分,因此实发工资会更少一些
。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员...
工资
里
含五险一金
是什么意思
答:
工资里含五险一金,具体是指:
1、“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
;2、“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五...
工资含个人
缴纳
五险一金
是什么意思
答:
法律主观:“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金
。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五...
工资含五险一金
是什么意思?
答:
含五险一金是指到手的工资里面包含了五险一金
。五险是每个人必须缴纳的,五险是申报工资基数的11%。公积金属于自愿购买,公积金是8%——12%。 年薪要扣除一年的五险一金再扣除一定比例的个人所得税,最后才是实际能领到的工资。 社会保险法规定的职工应当参加的险种中,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险由用人单位...
工资含个人
缴纳部分是啥意思
答:
法律分析:就是工资标准那个数字里面你还需要缴纳五险一金 等费用,因为五险一金是公司交纳一部分,个人也要交纳一部分的。你到手
工资工资
-
五险一金个人
缴费-个人所得税五险一金有从工资里扣除部分。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人
单位
应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因...
工资
里面
含五险一金
是什么意思
答:
五险一金,
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称
,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。知识拓展:五险一金的办理状况职工办理 1.办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片; 2.养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走; 3.养老保险转移:如果找到了...
工资包含五险一金
和不包含的区别
视频时间 01:42
招聘上面
工资
写着
含单位
与
个人
缴纳交的
五险一金
什么意思?
答:
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称
,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金,住房公积金为,应当缴纳,项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日十三五规划纲要提出,将生育保险和...
工资含五险一金
是什么意思?
答:
工资含五险一金
就是说工资里面包含五险一金的钱。五险一金:养老保险金:
单位
缴21%,自己缴8%。医疗保险金:单位缴9%,自己缴2%加十元大病统筹。失业保险金:单位缴2%,自己缴1%。工伤保险金:单位缴0.5%,自己缴0生育保险金:单位缴0.8%,自己缴0。住房公积金:单位缴8%,自己缴8%。医疗保险...
工资含个人
缴纳险金是什么意思
答:
工资含个人
缴纳险金的意思是:该工资中包含了职工应缴纳
五险一金
的部分,即实际到手工资=工资-个人缴纳的五险一金的部分。其中,五险一金的缴纳基数为该职工上一年度的月平均工资,五险一金的扣除比例需根据该职工所在地区的缴纳标准而定。
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