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工资到期不发怎么办
公司
到期不发工资怎么办
答:
1、员工应首先与单位协商解决工资发放问题
;
2、协商不成时,可向当地劳动监察大队投诉
;
3、若调节无效,可申请劳动仲裁
;4、仲裁裁决不执行时,可向法院申请强制执行。工资的支付义务:1、劳动合同法规定;2、工资支付的时间和方式;3、拖欠工资的法律后果。综上所述,当公司逾期未支付工资时,员工应依...
公司
到期不发工资怎么办
答:
法律分析:员工可以带上劳动合同或者劳动证据去劳动人事争议院申请仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...
如果劳动局叫老板给
工资
,老板
到期
后不执行
怎么办
??
答:
法律分析:去申请劳动仲裁,不行再向人民法院起诉
。 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以
打12333中国投诉
,该中国是人力资源和社会保障局的中国。
也可以到劳动局监察大队投诉
。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请
解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿
。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报
,...
合同
到期不发工资怎么
维权
答:
法律分析:合同到期不发工资可以通过到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁的方式维权
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位...
过了
发工资
的时间老板还
不发怎么办
答:
法律分析:到了
发工资
的时候都还没发,可以要求单位及时发放工资,如果拒绝发放工资出现拖欠工资的情况,可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定 》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...
公司两个月
不发工资怎么办
答:
如果公司拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资。如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
辞职
到期
了,老板
不发工资怎么办
答:
第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实,当确认了劳动关系后,对于公司拖欠
工资
的违法行为可以跟公司进行协商,要求公司补发工资。第二、如果对于以上方式的协商不成,最好是带好相关的材料到劳动局进行投诉,或者直接到公司所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。如果拖欠工资交额比较大的话,也可以直接委托...
如果辞工
到期
了公司
不发工资怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条
工资
应当以货币形式按月支付,不得克扣或无故拖欠劳动者工资。第七十九条规定,劳动争议发生后可以向单位内部的劳动争议调解委员会申请调解,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉讼。
公司一直拖欠
工资不发怎么办
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于公司一直拖欠
工资不发
的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行调解协商,对于调解协商不成的情形,是可以向人民法院提起诉讼或者是向仲裁机构进行仲裁的。法律依据:《中华人民共和国...
离职后
工资
迟迟
不发怎么办
答:
法律分析:离职后拖欠
工资不发
的,劳动者可以与用人单位协商解决;协商不成的,劳动者可以申请仲裁;对仲裁裁决不服的,再向人民法院提起诉讼解决。不能直接向法院提起诉讼,在劳动争议中,仲裁是诉讼的前置程序。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商...
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