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工资到期不发怎么办
固定期限的劳动合同
到期不
续签有补偿吗
答:
律师解答 固定期限的劳动合同
到期
后,如果是用人单位决定不续签或者降低条件来续签被拒绝的,有补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作一年,单位就需要向其支付一个月的
工资
。但如果是劳动者主动提出不续签或者在单位提高或维持劳动条件来续签的情形下拒绝的,没有补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条...
固定期限
到期不
续签
怎么
赔偿
答:
当固定期限的劳动合同
到期
,且公司决定不续签时,公司需要向劳动者支付经济补偿。补偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月
工资
。如果工作期限在六个月以上但不满一年,则按一年计算;如果不满六个月,则支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的...
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