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工地上不签合同算违法吗
工地没
有
签合同犯法吗
答:
1. 如果建筑公司与劳动者建立了劳动关系但未签订劳动合同,这是违法的行为
。如果没有劳动合同,劳动者可以提供与公司存在事实劳动关系的相关证明,如工作证、工作服、考勤记录、同事证言等。在发生劳动争议时,这些材料可作为申诉证据向当地劳动部门提交。2. 当包工方没有资质时,与工人之间形成的是雇佣关...
工地不签合同违法吗
答:
1. 工地不签订劳动合同是违法的
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系时必须签订书面劳动合同。如果已经形成劳动关系,但未签订书面合同,用人单位应在用工之日起一个月内订立合同。2. 未签订劳动合同的违法行为会受到法律制裁。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
工地不签合同违法吗
答:
1. 根据法律规定,
工地不签订劳动合同是违法的
。2. 建立劳动关系时,必须订立书面劳动合同。3. 如果已经建立劳动关系,但尚未签订书面合同,应在用工之日起一个月内完成签订。4. 如果用人单位在与劳动者用工前签订了劳动合同,那么劳动关系自用工之日起建立。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第...
工地没签
劳动
合同违法吗
?
答:
1. 法律分析:根据相关法律规定,
工地未签订劳动合同的行为是违法的
。建立劳动关系的过程中,雇主应当与员工订立书面劳动合同。如果已经形成了劳动关系,但尚未签订书面合同,那么雇主应当在员工开始工作的一个月内完成合同的签订。如果雇主在员工开始工作前就已经签订了劳动合同,那么劳动关系的建立时间从员工...
工地不签合同违法吗
答:
工地不签合同违法
。具体如下:1、新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯;2、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。3、劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人...
工地不签合同违法吗
答:
工地不签订劳动合同是违法
的。具体来说:1. 劳动者在新就业时,必须与用人单位签订劳动合同。这份合同是保障劳动者权益的法律依据。如果没有签订合同,劳动者的权益可能会受到侵犯。2. 用人单位有义务在劳动者开始工作后的一个月内与其签订书面劳动合同。3. 一旦劳动合同依法签订,双方都必须履行合同中的...
工地没
有
签合同犯法吗
答:
1. 根据法律规定,
工地
未
签订合同
的行为可能
违法
。如果工地未与劳动者
签订劳动合同
,劳动者可以提供工作证、工作服、考勤记录、同事证明等材料作为事实劳动关系的证明。这些证明在劳动争议时可作为证据使用。2. 法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第十四条。该条规定,如果用人单位自用工之日起满一年...
工地不签合同违法吗
答:
1. 在建筑
工地
工作
不签订合同是违法
的。2. 根据我国法律法规,用人单位与劳动者建立劳动关系时,必须订立书面劳动合同。3. 因此,用人单位
不签订劳动合同是违法
的行为。
工地没
有
签合同犯法吗
答:
1.
工地不签订劳动合同是违法
的。根据法律规定,建立劳动关系必须签订书面劳动合同。如果未签订劳动合同,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。2. 未签订劳动合同的情况下,双倍工资应从用工之日起第二个月开始支付,直至签订劳动合同的前一日或劳动关系终止的前一日。3. 单位不签订劳动...
工地没
有
签合同犯法吗
答:
工地不签合同违法
。法律规定,建立劳动关系必须签订劳动合同。如果没签订的,劳动者可以要求用人单位从第二个月开始支付双倍工资。未签订劳动合同的二倍工资应当自用工之日起第二个月开始支付直至签订劳动合同前一日,或劳动关系终止前一日。单位不签劳动合同的后果包括:1、未签订合同并不能免除用人单位为...
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