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工厂工资发少了找人没人管
如果辞职了,老板
少发工资
或乱扣工资,怎么处理啊
答:
1、你老板
给
的10元/天,肯定不合法,连最低
工资
标准都不够,你可以查下当地最低工资标准是多少。2、试用期的工资不得低于你
工厂
相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。也就是说,由于你是口头约定,在无法证明约定50元/天的情况下,你可以找个和你岗位一样的朋友,借他的工资条或什...
工伤养伤其间
工资少发了
怎么办
答:
最首先的就是先找对方协商看有没有解决下来的可能
。 2、去找人来调解 跟协商一样,调解也是基于双方自愿的,只是不再是双方之间处理,可以由第三方介入,比如说你找工会组织调解这种。而且,这种解决方式其实也不具有执行力,你要后面觉得也不行的话,那么可以反悔,可以接着向仲裁机构仲裁。 3、申...
工资发少了
怎么和领导开口
答:
工资发少了
直接问领导我的工资为什么少怎么开口呢那就直接说呗这个东西关乎着个人自自的利益?这个如果开不了口的话,那么你可以选择下一家公司了,因为他又抓住了你不爱开口的原因,少给你开支了。
我
给
我哥打工,给的
工资少
,干活时间长。我早都不相干,让他另
找人
他老推 ...
答:
你可以和你哥说明这个情况
,虽然是亲兄弟,但是哥哥在法律上没有权力要弟弟来帮忙,弟弟也没有义务一定要帮哥哥干活,在法律上人人是平等的,你和你哥商量薪酬的解决办法。相信你哥哥会处理好。给他一个清晰的时间内考虑清楚决断。
老板
工资发
的低,走了很多老员工,而且还招不到人,于是老板就请来了一位...
答:
这种形式的话证明你们公司的企业文化出现了问题导向已经错误了
。还是尽早考虑一下自己新的方向吧,因为公司的方向你们很难改变的,老板的模式已经在那里了。其实老板请来了一位新领导,其实花了更多的钱,但是他不会明白的。或者你们可以试图说服老板或者是自己另外再找一下方向吗?现在可以去找 新的工作...
福建老板,为何老是言而
无
信,故意
少发工资
,为了钱,真想
找人
把他们打,要...
答:
那以后不要去福建打工,碰到福建老板绕道吧!再不爽
找人
打呗!
每个月
工资
6500,天天受被辞退和降薪威胁,还该继续干么?
答:
从公司管理的角度看,如果想让一个员工主动请辞的“艺术”通常有:安排大工作量,严考核,让你
工资
不断下降;调至保安或保洁岗位,工资按新岗位
发放
;故意拖欠工资等。 如果你目前只是受到“被辞退和降薪的威胁”,而没有见到公司的实际行动,通常是由于公司对你的工作表现和工作业绩不满意。那你就要认真反思自己,是不是...
HR 把新员工的
薪资
算错
少发
,导致公司新人集体辞职,该如何处理?
答:
Hr把新员工的
薪资
算错
少发
,这种工作失误是渎职,导致公司新人集体辞职,
给
公司造成了极大的影响和损失。作为公司首先是安抚集体新人,对新员工的薪资待遇作出的承诺进行兑现补发,并表示这种低级的错误不会再发生。向集体新人表示歉意,希望得到谅解。并重申公司的企业文化和职业操守。其次公司应该对hr进行...
我
找人
跟我一起去干活,老板
工资
不
给
发,与我有责任吗
答:
只要劳动者不是以包工头的名义,请工人去
给
老板工作,劳动者就不会承担责任。被拖欠
工资
的个人应当收集证据,然后到劳动局申请仲裁,要求用人单位按照合同约定支付劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因...
老板拖欠
工资
我要到劳动局告他他称自己黑白两道有人,我怕还没告他或者...
答:
一、如果你是
给
用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
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