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工厂加班没有加班费合法吗
加班没有加班费合法吗
?
答:
加班没有加班费不一定合法
,需要结合实际的情形来分析,如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,那么单位不支付加班费的行为就是合法的。而对于在工作日、法定节假日被安排加班的情形,加班没有加班费是违法的。 一、加班没有加班费合法吗?加班没有加班费不一定合法,如果可以调休、且单位...
加班没有加班费合法吗
?
答:
一、加班没有加班费合法吗公司只让加班但是不给加班费当然是违法的
,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。证明加班时间方面的证...
加班没有加班费合法吗
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,
对于加班没有加班费的情形是不合法的
,其用人单位安排劳动者进行加班的,应当按照法律规定向劳动者支付相应的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有...
加班没有加班费合法吗
答:
【法律分析】:合法
。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。
加班没有加班费合法吗
答:
小厂加班没有加班费违法
。法律规定,用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍的工资。【【法律依据】】《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
加班没有加班费合法吗
答:
不
合法
,用人单位安排劳动者加班,但是不给
加班费
,这算是
违法
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部《关于贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的规定,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间,并严格按法律规定延长职工的工作时间...
加班没有加班费合法吗
答:
私营企业
加班没有加班费
是
违法
的。如果劳动者被安排在工作日加班的,应当至少有一点五倍的加班费;如果在休息日加班且不能补休的,至少有二倍的加班费;如果在法定节假日加班的,则至少有三倍的加班费。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间...
加班没有加班费合法吗
答:
加班没有加班费
违背了劳动法,所以,它是不
合法
的。劳动法规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
加班没有加班费合法吗
答:
加班没有加班费
违反劳动法。劳动者可向当地劳动行政部门投诉。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
加班没有加班费
只有调休
合法吗
答:
法律主观:加班可以调休不给
加班费合法
。周末加班调休是可以抵加班费的,但是如果不予补休的话公司要支付员工百分之二百的工资报酬。也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。法律客观:《劳动法》...
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