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工厂不愿意报工伤的原因
为什么工人出工伤后企业
不愿意走工伤
答:
如果企业没有缴纳工伤保险,那么出工伤后企业负担太重
,所以不愿意报 还有一些单位,工伤率跟领导的职位挂钩,所以为了保住自己的地位,不愿意报工伤
工人在
工厂
买了社保在上班期间被车撞了工厂为什么
不报工伤
答:
因为你已经得到肇事方的赔偿了
,法律是不可能让你不当获利的懂吗、但是报上工伤后 可以再你离职时一次性得到赔偿或者在职期间的后续医疗报销,如果单位就是不给 可以打12333或者当地的劳动保障局投诉 希望采纳
在厂里发生工伤事故,如果厂里不向上
申报工伤
事故怎么办?
答:
如果在厂里面发生了工伤的事故,然后厂里面不像上面申报工伤事故的话,
那么就是厂里面的失职,他们已经违反劳动法的合同
,所以说应该受到相应的处罚的。嗯,我觉得员工也也有资格去追回自己的合法权益。
在工厂受伤
工厂不
给
报工伤
怎么办
答:
在工厂受伤,工厂不给报工伤,可以考虑以下步骤:
1、保留证据,确保您有相关的证据来证明您在工厂内受伤,例如医疗记录、事故报告、照片等
;2、寻求医疗帮助,确保您及时就医并保留医疗记录,这将作为证据证明您的伤势与工作有关;3、 与工厂沟通,尽可能与工厂进行沟通,向他们说明您的情况并要求报工伤。
工伤咨询,当初没
报工伤
,一个多月后自己
申请工伤
,公司不配合怎么办
答:
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的...
关于
工伤
,赔偿问题,厂里
不想
赔,该怎么办?
答:
鉴于由于职工
工伤原因
造成职工未上班和企业管理上的缺欠,造成此种情形,企业应与职工协商续订劳动合同,如有必要应进行工伤认定和鉴定。双方也可协商解除劳动关系,企业支付经济补偿金。工伤5-10级的还应支付一次性工伤就业补助金和工伤医疗补助金。问:职工因工受伤,在医院接受治疗期间,因职工不能自理,...
由于时间长了
工厂不
给
报工伤
答:
小作坊就是小作坊,他们能省则省,为了自己的安全利益着想,我建议你买意外险。
临时工!厂里不给
报工伤
怎么办?
答:
如果员工受了工伤,而用人单位不给你
报工伤的
话,有四种方法。第一、如果员工申请领取工伤保险理赔,并且已经准备好了相关资料,而用人单位不上报,你可以到劳动行政部门投诉,第二,如果用人单位和职工达成医疗费用的协议,而用人单位又反悔
不肯
支付,可以直接向法院申请支付令。第三,如果双方争议比较大,...
在工作中出现伤害
工厂
说是组长的责任不给
报工伤
怎么办
答:
【1】不管是谁的责任,只要确定在工作时间内,劳动者因为工作受到暴力等意外伤害的,就可以去做
工伤
认定。【2】单位在30天内不予做工伤认定的,受到工伤后的劳动者或者近亲属可以在一年内,带着证据,直接像用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门 提出工伤认定
申请
。【3】根据《工伤保险条例》第14条,...
我在
工厂
上班听力下降,单位不给
报工伤
,自己去
申请工伤
认定既达不到
答:
你好!单位环境是很吵闹吧。噪音环境导致噪音性聋,从人情上来说,很同情你。但是程序必须是先检查听力下降多少分贝,下降导什么程度,再证明是噪音性耳聋。才能去
申请
其他的鉴定。如果是噪音性聋,是可以向办法做鉴定的,希望我的回答能帮到你。
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