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工作10个小时算违法吗
工作
时长超过
十个小时
是否合法
答:
法律分析:不合法
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十三条用人单位...
每天
工作十小时
合法吗
答:
法律分析:不算违法
。劳动法有一条规定用人单位可根据情况来安排员工的上班时间。尤其是服务行业。其实厂里面上12个小时的也不少。但是会给出相应的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十一条 ...
每天
工作10个小时违法吗
答:
法律分析:违法
。用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。因工作性质或者生产特点的限制,不能实行以上工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。应注意的是,这种例外必须有其它的明文规定。同时,用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但必须经与工会和...
每天
工作10小时
合法吗
答:
法律分析:违反了劳动法
,因为法定最长是八小时的。按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件...
小时工一天
工作10小时
合法吗
答:
每日
工作
时间为
10小时
如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法关于休息的相关规定,即
属于违法
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经...
工作
时长超过
十个小时
是否合法
视频时间 00:00
一天
工作
9
小时违法吗
答:
一天
上班
9
小时
是否
违法
,视情况而定:1、劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时;2、但劳资双协商工作9小时,并且经劳动部门批准...
快递分拣员
上班
超过
10小时
不算加班费
违法吗
?
答:
违法
。根据查询《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定得知,用人单位应当保障劳动者每日
工作
时间不超过8
小时
,平均每周工作时间不超过44小时。如超过了这一标准,则需要按加班费来算。
一天
工作
11
个小时违法吗
答:
劳动者可以先与对方进行协商,协商不成的话可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并按受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准
计算
,处以罚款。或者可以收集相关证据申请仲裁维护自身合法权益,若对仲裁结果不满意,可以委托律师出面帮助解决。每天
上班
十一
个小时
违反了劳动法,员工加班的工厂应支付...
工厂每天
上班
十一
个小时违法吗
?
答:
您好,
是违法
的,有签订劳动合同吗?劳动法规定每日
工作
时长不超过8
小时
的,公司有支付加班费吗?是怎么约定的呢?方便的话,您可以直接联系我详谈,我会尽可能维护你的合法权益。
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