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工作每日不得超过几小时
劳动者
每日工作不得超过多少小时
答:
法律分析:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定...
劳动法规定,劳动者
每日
正常
工作
时间
不得超过几小时
答:
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工作制度
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司加班应当按照法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。【法律分析】平均每周工作时间不超过44小时,标准工作...
法定
工作
时间
每天多少小时
答:
法定工作时间每天几小时分析如下:
1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
;2、劳动者平均每周工作时间不超过
四十四小时
的工时;3、用人单位安排劳动者加班的,应当支付加班工资。职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。延长工作时间的情形:1、在法定节日和公休假日...
劳动法一天上班
不得超过几
个
小时
视频时间 01:51
劳动法规定上班时间是
多少小时
答:
延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经...
劳动法
每日工作不得超过几
个
小时
答:
第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能...
劳动法
每天工作不超过几小时
答:
法律分析:劳动者每日工作时间不超过
8小时、平均每周工作时间不超过44小时
,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过1小时
法律依据:《中华...
劳动法一天上班
不得超过几
个
小时
答:
《中华人民共和国劳动法》规定一天的工作时间如下:1、劳动者每日工作时间不超过
八小时
;2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当依据八小时工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准;3、加班每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时;4、加班每月不超过36个小时,即最多12天里可以每天上班11个小时...
《中华人民共和国劳动法》规定一天最多
工作多少小时
答:
《中华人民共和国劳动法》规定一天最多工作多少8小时。一周的标准44小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。有下列情形...
劳动法上班
不能超过多少小时
答:
劳动法上班
不能超过多少小时
,有三种情况:1、标准工时,
工作
时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时;2、延长工作时间的限制,
每日不得超过
1小时,特殊情况下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时;3、延长工作时间不受时长限制的情形:(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因,...
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工作时间不可以超过几个小时
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上班时间一天不能超过几小时
上班一天超过多少小时违法
上班时间多长违反劳动法
每天最多工作多少小时