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工作每日不得超过几小时
劳动法规定一天要上几个
小时
班
答:
《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
每日不得超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
劳动法规定员工一天加班
不得超过多少小时
答:
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般
每日不得超过
一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在...
工作
时间
不能超过
八
小时
?
答:
每天工作
12
小时
,做2休1,已远远
超过
现行8小时/日,40小时/周,20.83工作日规定的工作时间。单位应按照《劳动法》第四十四条的规定,支付相应的加班费。用人单位
可以
根据生产或经营需要,安排劳动者适当加班,但同时必须遵循《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定。
每天工作几小时
更科学?
答:
二、不仅要保证
每天工作
的时间合理,还必须要保证每周的工作时间在40
小时
以内,也就是要保证最基本的双休时间。根据我国劳动法第30六条和第38条的规定,国家实行平均每周的工作时间
不得超过
40个小时的工作制度。这也在以另外一种方式反映国家推行的就是双休的工作制度,只有在这样的工作制度下,员工才能够...
因特殊原因需要延长
工作
时间的
每日
加班时间最长
不超过
答:
法律、行政法规规定的其他情形。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般
每日不得超过
一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
在木材厂一天的上班时间
不能超过几小时
?
答:
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般
每日不得超过
1
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的在保障...
劳动法上规定
每天
最多加班
不得超过几小时
?
答:
《中华人民共和国劳动法》第41条:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般
每日不得超过
一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》...
国家规定每周
工作
时间
不超过多少小时
答:
法定工作时间每周不超过四十四
小时
。企业应生产特点不能实行的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。用人单位由于生产经营需要需要延长工作时间,经与工会和劳动者协商后可以延长,一般
每日不得超过
一小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八小时、...
劳动法有没有规定
每天
或每周最少
工作多少小时
?
答:
每周工作40
小时
这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点
不能
实行标准工时制度,应保证劳动者
每天工作
不超过8小时、每周
工作不超过
40小时、每周至少休息一天。此外,根据一些企业的生产实际情况还可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。
劳动法规定一周的
工作
时间
多少小时
?
视频时间 01:45
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