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工作时间超时去哪举报
上班
13个小时怎么
举报
答:
上班13个小时举报方式如下:1、加班时间过长,劳动者可以向当地的劳动监察大队进行投诉;2、加班时间过长,
劳动者可以前往劳动部门或者拨打12333举报
;3、加班时间过长,劳动者可以向当地的工会举报;4、加班时间过长,劳动者可以申请劳动仲裁,有争议按程序走,有异议的可以上诉至地方人民法院。加班的要求...
公司天天加班可以
举报
吗
答:
公司天天加班可以举报。员工可以通过以下途径进行举报:
1、劳动保障监察部门:员工可以向当地劳动保障监察部门举报公司存在违法加班行为
,如超时加班、无偿加班等。2、工会组织:员工可以向工会组织反映公司存在的加班问题,并要求工会组织协助解决。3、媒体曝光:员工可以通过媒体曝光公司存在的加班问题,引起社会...
超时上班去哪投诉
答:
法律分析:首先是到劳动局告发
,因为劳动局是《中华人民共和国劳动法》的执行单位,劳动局都有劳动监察大队,如果对劳动监察以及劳动仲裁机构的解决不满意,可以向地方法院上诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,...
公司加班太多怎么
举报
答:
一、举报公司加班的方法如下:(1)拨打举报电话12333
;(2)前往劳动监察部门举报;(3)给劳动局寄信举报;(4)选择向当地的媒体曝光;(5)向当地劳动行政主管部门投诉举报。二、公司加班的费用如何结算1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者...
怎么
举报
公司不按时下班
答:
平均每周
工作时间
不超过四十四小时的工时制度。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
上班
超过12小时怎么
举报
答:
法律分析:向劳动监察部门
投诉
或申请劳动仲裁。可以要求支付加班费,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。职工每日工作不得超过8小时,每周工作不超过44小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
上班
14个小时怎么
举报
答:
法律分析:上班14个小时,你可以到人民政府劳动行政部门进行
举报
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行...
工作时间
太长可以
举报
吗
答:
1. 法律分析:根据中国的劳动法规定,员工每日
工作时间
一般不得超过八小时。如果单位的工作时间超过了法律规定的标准,这被视为违法行为。员工可以向劳动监察部门提出
投诉
。2. 法规依据:《违反中华人民共和国劳动法处罚办法》第五条明确规定,用人单位若每日延长劳动者工作时间超过三小时,或每月延长工作时间...
怎么
举报
厂里
超时
加班
答:
法律分析:如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队
投诉
。可以选择以下方式
举报
:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地...
上班时间
太长怎么
举报
答:
法律分析:
上班时间
过长可以去劳动仲裁委员会进行
投诉
。正常情况下国家劳动法规定,劳动者每天的上班时间为8小时。如果因为工作需要加班的,需要支付加班费,在保障劳动者身体健康的条件下延长
工作时间
每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条,国家实行劳动...
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