66问答网
所有问题
当前搜索:
工作分析的要素和内容有哪些
工作分析
需要
分析的要素及内容
是什么?
答:
3、确定薪酬体系与结构
通过工作分析,可以确定工作分析的侧重点,也就是衡量的关键点;即是薪酬体系对应的确定点。实操中,需要依赖工作分析的结果,以说明工作需要的条件与职责和工作间的相互关系。为了实现确定薪酬体系的目标,工作分析的侧重点应放在于对岗位的量化评估,仅仅通过访谈等方法获得描述性信息...
工作分析
应从
哪些要素
着手
答:
工作分析应从以下要素着手:
一、岗位职责分析
。需要对岗位的职责有明确的了解,包括日常工作内容、职责范围和任务要求等。二、
工作要求分析
。这部分的分析要关注岗位所需的专业技能、知识水平以及工作经验等,这些都将影响员工能否胜任工作。三、工作环境分析。工作环境包括物理环境和心理环境,物理环境如办公设...
人力资源管理
工作分析的
七
要素
分别是什么?
答:
5.经济原则
。工作分析是一项费心费力费钱的事情,它涉及企业组织中的各个方面。因此,本着经济性原则,选择工作分析的方法就很重要。6.
岗位原则
。工作分析的出发点是从岗位出发、分析岗位的内容、性质、关系、环境以及人员胜任特征,即完成这个岗位工作的从业人员需要具备什么样的资格与条件。而不是分析在岗...
工作分析有哪些要素
?
答:
工作分析为企业制定有效的人力资源规划、预测方案提供可靠的依据
;工作分析有利于选拔和任用合格的人员;工作分析为绩效考核提供标准和依据;工作分析是建立公平合理的薪酬制度的基础;工作分析有利于设计有效的人员培训和开发方案。5:简述企业进行工作分析的时机?企业在以下情况下可考虑进行工作分析:新建立的组织;企业没有进行...
什么
是
工作分析
,如何做工作分析?
答:
(3)工作环境分析:包括物理环境、安全环境与社会环境的分析
;(4)工作条件分析:必备的知识、经验、技能和心理素质的分析。具体工作包括:仔细审核、整理获得的各种信息;创造性的分析、发现有关工作与工作人员的各种关键成分;归纳总结出工作分析的必须材料和要素。4、结果:工作分析结果的表述,有五种...
工作分析包括什么
答:
工作分析的
目标
包括
:1. 在整个组织中确保工作名称和含义的一致性,实现工作用语的标准化。2. 确定工作需求,以建立适当的指导与培训
内容
。3. 确定员工录用的最低标准。4. 确定组织的人力资源需求,为制定人力资源计划提供依据。5. 确定工作之间的相互关系,便于合理的晋升、调动与指派。6. 提供工作评估...
简答题
工作分析有哪些内容
?
答:
工作分析
涉及两个主要方面:工作描述:工作描述的目的是明确工作的具体特性。它包含以下几个
要素
:1. 工作名称。2. 工作活动和程序。3. 工作条件和物理环境。4. 社会环境。5. 职业条件。工作要求:工作要求概述了执行特定工作的人所需具备的知识、技能、能力、兴趣、身体和行为特质等心理及生理要求。其...
6.岗位分析(
工作分析
)的概念,常用术语和方法?
答:
岗位分析,又称
工作分析
,是理解和管理职位要求的过程。它涉及到对
工作内容
、职责、任务、工作环境、任职资格等方面的详尽研究。在进行岗位分析时,以下是一些常用的术语和方法:1.
工作要素
:这是工作分析中的最小单位,指的是工作过程中不能再继续分解的动作。例如,一名酒店服务员的工作要素可能
包括
从...
工作分析
就是以职位为中心,对职位构成的几个
要素
答:
工作分析
就是以职位为中心,对职位构成的几个
要素
即职位任职者、职责与权限、环境、激励与约束机制逐个进行分析,最后得出最适合职位要求的工作分析文件。工作分析是对组织中某个特定职务的设置目的、任务或职责、权力和隶属关系、工作条件和环境、任职资格等相关信息进行收集与分析,并对该
职务的
工作做出明确...
工作分析要素
是
什么
答:
JEM涉及的要素非常广泛,但只有对完成岗位
工作有
重要影响作用和价值的要素才能被列为需要
分析的要素
,这些要素不应包含任何与具体工作相关的任何信息。JEM常见的要素有以下几个。(1) 知识。例如:专业知识的掌握程度、层次和水平;产品知识;外语水平;财务知识;人力资源管理知识以及知识面的宽窄等。(2)...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
政策分析的要素包括哪些内容
政策分析的要素有哪些
工作分析要素有哪几个
工作分析包含哪些内容
工作分析包含的要素
工作分析的7个要素
工作要素分析主要为
工作分析的内容包括
简述公共政策分析要素的基本内容