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工作分析的常用基本方法有
常用的工作分析方法有
( )。
答:
常用的工作分析方法包括
访谈法、观察法
、工作实践法、
问卷调查法、工作日志法
、文献分析法以及主题专家会议法等。
试述
工作分析的方法
。
答:
【答案】:工作分析的方法主要有观察法、面谈法、问卷法和工作日志法
。(1)观察法是工作分析人员通过直接观察,把有关工作各部分的内容、特点、方法、程度、目的等信息以文字或图表的形式记录下来的方法。(2)面谈法是工作分析人员通过与工作承担者进行面对面的交谈来获取有关信息资料的方法。(3)问卷...
工作分析
中
方法分析常用的方法
是
答:
1. 观察法:观察法是工作分析中最常用的一种方法
,主要是通过观察员工在工作中的表现和行为,来了解和分析工作要求和职责。这种方法需要观察者具备相关专业知识和技能,以及一定的沟通技巧和观察能力。观察法可以在不同环境下进行,如现场观察、视频观察等,有助于全面了解员工的工作情况。2.
访谈法
:访谈...
工作分析的方法主要包括
()
答:
问卷调查法:问卷调查是根据工作分析的目的、内容等事先设计一套调查问卷
,由被调查者填写,再将问卷加以汇总,从中找出有代表性的回答,形成对工作分析的描述信息。问卷调查法是工作分析中最常用的一种方法。问卷调查法的关键是问卷设计,主要有开放式和封闭式两种形式。
开放式调查表
由被调查人自由回答问卷...
工作分析的方法有
哪些?每一种的内容是什么?
答:
访谈法主要是由工作分析专家与被分析工作的任职者就该项工作进行面对面的谈话
。(3)
观察法
观察法是运用感觉器官或其他工具观察员工的工作过程、行为、内容、特点、性质、工具、环境等,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析与归纳总结。(4)
问卷调查法
问卷调查法是有关员工对有关工作内容、工作行为...
浅析几种
常用的工作分析方法
答:
问卷法
是让有关人员以书面形式回答有关职务问题的调查方法。
三、观察法
观察法即是通过观察 ,获得员工的职务信息的过程。这种方法一般适用于工作周期比较短的员工。四、工作日记法 这种方法是让员工用工作日记的方式记录每天的工作活动 ,作为工作分析资料。五、工作参与法 这种方法是工作分析人员亲自参加...
工作分析有
哪些
方法
?
答:
工作分析的方法有:
观察法、问卷调查法、访谈法
、参与法、
工作日志法、资料分析法
、专家讨论法、主管人员分析法、关键事件法等。工作分析是采用科学的方法收集工作信息,并通过分析与综合所收集的工作信息找出主要工作因素,为工作评价与员工录用等提供依据的管理活动。
工作分析的方法主要有
( )。
答:
【答案】:A、C、D、E 本题考查的是:工作分析的方法。工作分析的方法也有
观察法、访谈法、问卷法和工作日志法
、工作实践法。
工作分析的方法有
哪些如何应用
答:
工作分析人员直接对员工工作的全过程进行观察。直接观察适用于工作周期很短的职务。如保洁员,他的工作基本上是以一天为一个周期,工作分析人员可以一整天跟随着保洁员进行直接工作观察。
3、问卷调查法
。问卷调查法是工作分析中最常用的一种方法,具体来说,是根据工作分析的目的、内容等由有关人员事先设计...
工作分析的主要方法有
哪些
答:
工作分析的主要方法包括以下几种:1.
访谈法
:作为最常用的方法,访谈涉及与任职者、直接上级和同事等的交流,目的是了解工作的具体内容、职责和要求。访谈法能够深入挖掘工作的细节以及与上下游环节的关系,但需投入大量时间,并且结果可能受到访谈对象主观印象的影响。2. 工作日记法:通过收集工作日记或...
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