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工伤需不需要签字
个人申报
工伤
认定
要不要
单位
签字
答:
法律分析:申请工伤认定不需要单位同意,也不需要单位签字
,你自己直接去当地劳动局申请就是了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷...
申请
工伤必须要
本人
签字
才行
答:
法律分析:不需要
。职工本人或亲属,在受伤一年内,有需要做工伤认定的情况时不需要本人或者其家属签字的,公司对于员工工作中受到人身伤害的情况要进行工伤认定,如果确认为工伤就需要对员工进行工伤赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病...
去拿鉴定
工伤
结果须要厂里领导
签字
吗
答:
法律分析:不需要
,工伤认定,伤残鉴定,单位签字盖章,不是必经程序。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...
工伤
认定
需要
本人
签字
吗
答:
在做工伤认定的时候,不需要本人或者家属的签字
。职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请。要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明就可以申请鉴定。工伤伤残鉴定委托书由法院提交到委托司法鉴定机构。工伤的处理流程如下:1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请...
公司做
工伤
认定要本人
签字
是否
必须
答:
法律主观:公司做工伤认定时,
如果材料中确实需要劳动者签字的,劳动者应当签字;但如果未要求劳动者签字的,则劳动者可以不签
。申报工伤需要提交的材料是:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;4、职业病的,需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定。...
公司做
工伤
认定
必须要
本人
签字
吗
答:
法律分析:
不需要
。在我们生活中,我们都知道受伤总是猝不及防的,而当在工作中受到伤害时就属于
工伤
,就需要进行工伤认定,公司才能担起责任,根据法律规定职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请。法律依据:《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害...
工伤
鉴定
需要
用人单位
签字
吗
答:
法律分析:
工伤
认定申请表用人单位
不签字
并不影响申请工伤认定的。关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见:用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。法律依据:《工伤保险条例》第...
个人申请
工伤
认定
需要
单位配合吗
答:
个人申请
工伤
认定
不需要
单位配合,也不需要单位
签字
,你自己直接去当地劳动局申请就是了。申报工伤的流程如下:1、申报:(1)单位申请。职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30...
单位不给报
工伤
自己报麻烦吗
答:
一、单位不给员工申报
工伤
,员工可以自行申报工伤,且个人申报工伤认定无需单位
签字
1、根据《工伤保险条例》第17条规定:一般发生工伤后,用人单位有义务在自事故伤害发生之日30日内申报工伤;如果用人单位不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可以直接自行提出工伤认定申请。
工伤
认定
需要
本人
签字
吗
答:
法律主观:有需要做
工伤
认定 的情况时
不需要
本人或者其家属
签字
的,公司对于员工工作中受到人身伤害的情况要进行工伤认定,如果确认为 工伤 就需要对员工进行工伤赔偿。 《 工伤保险条例 》第14条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
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