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工伤需不需要签字
工伤
保险赔偿用人单位
不签字
只盖章,保险公司能赔偿吗?
答:
这个是可以的!盖章,或
签字
,皆是,单位,认可了,
工伤
,认定,签字,加盖章,皆可以,只签字,未盖章,也可以,主要有工伤的事实,医院的证明,就可以了!单位只是用人单位,履行一下手续,无论是,签字,或盖章,的一种形式,或皆有,都可证明是单位人员,有工伤,
需要
保险公司,兑现,保险赔付!
工伤
认定书本人
不签字
有何后果?
答:
1、奇怪啊,
工伤
认定程序里没有企业要员工
签名
认可这个环节,你那企业纯属自找没趣,劳动部门怎么可能认可它的行为?2、你不认可工伤认定结果,这没什么稀奇的,从没听说社保部门会因为你
不签字
就把工伤认定决定撤回,政府部门的文件哪里能说撤回就撤回,别听别人忽悠。3、如果你认为认定结果错误,或者虽然...
工伤
认定申请用人单位
不签字
怎么办
答:
法律分析:
工伤
认定申请用人单位
不签字
的,员工本人是可以申请工伤认定的。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 用人单位未按前款规定提出...
工伤
申请表填写是否
必须
手写
答:
不是的,劳动者受伤的,如果申请
工伤
认定的,一般工伤申请书可以手写也可以用电脑打印,只要最后由劳动者本人
签字
确认即可。如果劳动者不方便亲自书写,也可由用人单位、直系亲属、工会组织等代为书写,最后签字或者按手印确认。书写须规范,填写需正确。【法律依据】《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请...
有劳动合同,个人申请
工伤
认定,单位
不签字
不盖章,劳动局以单位没有签字...
答:
附:劳动和社会保障部部 《关于实施<
工伤
保险条例>若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)五、用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(
签字
、盖章),不是必经程序。第五十七条 社会保险行政部门工作...
人事让我在
工伤
伤残补助金审核表上
签字
是什么意思?
答:
劳动者受伤,认定为
工伤
,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金则应当由社保部门支付,用人单位要求劳动者
签字
的,只有办理有相关手续的,劳动者就可以在社保部门领取一次性伤残补助金。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、...
工伤
认定书
不签字
怎么办?
答:
一、
工伤
认定书
不签字
怎么办? 工伤认定申请表 用人单位不盖章的情况下,
需要
您自己提供两个事故见 证人 出具笔录,另外提供 劳动关系 证明材料和受伤就诊医疗材料。可以 委托律师 办理,避免您对程序不熟悉造成不必要的损失。 工伤认定 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患 职业...
工伤
认定笔录需几人到场
答:
法律分析:
工伤
事故报告证明人,没有明确规定
需要
几个人证明的,只要能证明是工作时间因为工作原因受伤即可的。工伤证明人会要求到劳动部门做笔录并
签字
的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定...
职工
工伤
,报社保局时
一定要
本人在赔偿书上
签字
吗
答:
工伤
职工个人办理理赔的,
必须
本人
签字
。由单位代办的,由单位工作人员签字。人力资源和社会保障部 《工伤保险经办规程的通知》人社部发〔2012〕11号 第六十八条 业务部门根据劳动能力鉴定结论、工伤职工本人工资或统筹地区上年度职工月平均工资,核定一次性伤残补助金、伤残津贴和生活护理费。工伤职工与用人...
在公司出了
工伤
,责任不在自己,事故报告
不签字
就不能报工伤,报工伤还要...
答:
是否记大过与是否
工伤
是没关系的。事故报告是否
签字
也不影响申请工伤。按法律规定,在事发一个月内,单位应该办理工伤认定,一个月后单位就无权办理工伤了。但是,当事人或者家属,都可以在事发一年内自己去社保局(原来的劳动局)办理申请工伤认定。办工伤认定是不要钱的。单位是不能阻止你办的。事故...
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