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工伤陪护费标准
工伤
住院
陪护
人员补偿
标准
答:
生活大部分不能自理的,按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%进行支付。生活部分不能自理的,按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%进行支付。如何确定
工伤陪护费标准
?1、前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”,具体是哪个级别,是...
工伤
住院期间的护理费和伙食费由谁承担?是哪条规定?
答:
法律分析
工伤
职工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有购买的,由公司直接支付。但实际操作中,一般是由个人先垫付,之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销赔偿。工伤住院期间,按照规定发给住院伙食补助费,第一,在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助
标准
...
工伤
住院期间的
陪护费
和伙食补助怎么算
答:
根据相关法律的规定,
工伤
后的护理费费用是根据护理人员的收入、人数以及是护理期限确定的,但要是家人
陪护
的,该护理费用可以实际减少;而伙食补助费用则是按照国家机关一般工作人员的出差伙食补助
标准
来赔偿。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;...
工伤陪护费
赔偿
标准
2020
答:
2020年
工伤 陪护费
赔偿
标准
分工伤治疗期间和评定 伤残等级 后确认需要生活护理的。治疗期间 护理费 是按护理需要的人数计,给每人每月给开 工资 ;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地 最低工资标准 。评定伤残等级后确认需要生活护理的,从 工伤保险 基金按月支付生活护理费,按照...
工伤
赔偿有家属
陪护费
吗
答:
第三十九条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人...
工伤
出院了还有
陪护费
吗
答:
2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,
工伤
职工按月享受。 3、法律依据:《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。 (八)一级至四级伤残待遇 1、
标准
:支付 一次性伤残补助金 :一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资:按月享受...
工伤
住院
陪护
费用由谁承担
答:
第二种,
工伤
职工治疗终结,经过劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍,按照劳动能力鉴定委员会确认的障碍程度,按统筹地区上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金按月支付护理费,
标准
为:完全护理的50%,大部分护理40%,部分护理30%。生活护理费随着当地职工工资和生活费变化,由所在...
保险住院
陪护费标准
答:
法律依据:《
工伤
保险条例》 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其
标准
分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
深圳
工伤陪护费
具体多少钱
答:
1.根据《
工伤
保险条例》第三十三条之规定,活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。一般来说,护理人员有固定收入的,按护理人员的收入支付护理费,如没有固定收入的,按地区平均工资支付。2.有什么不明白的,可以追问或直接拨打...
关于
工伤
赔偿的如何赔偿营养费,护理费,伤残,误工费
答:
工伤
赔偿中是没有营养费的。依据《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员...
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