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工伤赔偿多少钱
社保
工伤赔偿
标准是
多少
?
答:
职工缴纳工伤保险后的工伤赔偿:一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*27,伤残津贴=其工资*90%
;二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*25,伤残津贴=其工资*85%;而三级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*23倍,伤残津贴=其工资*80%等。一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...
十级
工伤
能赔
多少钱
答:
大约可以赔偿9-10万左右
工伤十级最低赔偿标准 1.
一次性伤残补助金
十级伤残的一次性伤残补助金为
7个月的本人工资
,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,
按照统筹地区职工平均工资的60%计算
。2020年1月1日起,工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数,参...
工伤
的
赔偿
标准是
多少
答:
依据《工伤保险条例》中相关规定,伤残的等级共分为十级,
工伤赔偿标准主要包括了一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴两种
。其中一级伤残领取的最多,
一级伤残补助金=本人工资×27个月
,一级伤残津贴=本人工资×90%。而十级伤残领取的最少。【法律依据】《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动...
工伤
工厂要
赔偿多少钱
答:
2. 由社保机构按月支付 伤残津贴 ,标准按受伤前本人 工资 的90%支付至死亡
。 3. 如 伤残 员工户籍不在工作地,需要一次性领取残疾 退休金 和 护理费 的,与社保机构签订合约,一次性计发十年,终结保险关系。十年计120个月×2173元×90%(一次性残疾 退休 金)+2173元×15个月(一次性 工伤 医疗...
一级
工伤赔偿多少钱
答:
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于...
工伤
认定标准及
赔偿多少钱
答:
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工...
工伤
最多
赔偿多少
费用
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额);三、七级至十级伤残待遇标准:
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
工伤赔偿
金是
多少
答:
如十级伤残赔偿你
一次性伤残补助金
为7个月工资的计算,假设你上一年度12个月平均实际收入工资为5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局计算是按照缴费工资来算的,你上一年度12个月平均的工伤社保缴费工资基数单位给你报的2000元,社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元;那么...
工伤
四级伤残一次性
赔偿
能拿
多少钱
答:
赔偿60-90万左右一.四级工伤赔偿标准四级工伤赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:四级伤残为21个月的本人工资;2、
从工伤保险基金按月支付伤残津贴
,标准为:四级伤残为本人工资的75%;伤...
2023年新的政策九级
工伤赔偿多少钱
答:
2023年新的政策九级
工伤赔偿多少钱
需要具体情况具体分析,以下是对其进行的分析:九级伤残为9个月的本人工资。(一)医疗费劳动者治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇,这些费用包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、符合...
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