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工伤误工费60元一天
工伤误工费60元一天
吗
答:
法律分析:从
工伤
保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
公司让签订
工伤误工费
80
块钱一天
,可合法
答:
保险公司赔偿
误工费
的标准:如果被保险人有固定收入的,按照其实际减少的收入来赔;如果无固定收入的,按照其最近三年的平均收入来赔;如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来赔。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿...
工伤每天
生活补助多少
答:
工伤
除了医疗费,如果生活不能自理,每天会有
误工费
、护理费、营养费等补助。以上这几个费用是按照当地的平均工资计算的,如果平均工资
60元一天
,这三样补助就是每天180元
工伤误工费
多少钱
一天
答:
1.
工伤
职工的
误工费
是根据其月工资和每月上班天数计算的,即月工资除以每月上班天数。2. 如果工伤前在本单位工作已满12个月,误工费按照工伤前12个月应发工资的月平均工资计算,包括基本工资、奖金、津贴以及加班工资。3. 如果工伤前在本单位工作未满12个月,误工费按照工伤前实际工作月数应发工资的...
按照规定
工伤误工费
是多少
一天
?
答:
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。江苏博爱星律师事务所沈文浩律师解析:
误工费
证明的开具有以下的方式:1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前
一天
;2、...
工伤误工费
多少钱
一天
答:
但是如果受伤的员工在进公司前与该公司签订的合同上没有规定该员工每个月的工资的费用的情况下,按照我国的法律规定,这种情况该公司
每天
应该赔付的
误工费
用,应该按照在本地区的市区范围内的每年的社会上的每月的平均工资的百分之
六十
去计算,受了
工伤
后该公司应该每天赔付的误工费用是多少,是一定不能...
工伤误工费
的赔偿标准
一天
多少钱?
视频时间 00:59
一般来说工地上
工伤误工费
最低多少钱
一天
答:
扣发其间工资总计为人民币:多少万仟佰拾元角分。以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。员工出意外以后一般是由造成意外责任一方全权负责赔偿。如果全责方不对受害人赔偿
误工费
,则可以向法院诉讼人员公司
工伤
赔偿或者全责方意外伤害。赔偿的具体内容包括误工费、住宿费、医疗费等。
工伤
赔偿
误工费
多少钱
一天
答:
工伤
赔偿
误工费
多少钱
一天
需视情况而定:1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资,含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资,计算其原工资标准;2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准;3、发生工伤前...
工伤误工费
是多少钱
一天
答:
按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的
60
%计算其原工资标准。
工伤
的
误工费
是指员工停工留薪期间的工资,按照原工资福利保持不变。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间误工时间内,因无法...
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