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工伤认定期限多少天
工伤认定期限多少天
答:
法律分析:工作中事故发生后,
单位应在30日内申请工伤认定
,超过30天不超过1年单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在
1年内
到社会保险行政部门申请认定。法律依据:《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认...
工伤认定
的
期限
为
多少
日内
答:
根据工伤保险条例相关规定,职工发生事故伤害的,
所在单位应当自事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请
,工伤职工或者其近亲属可以在事故发生之日起
1年内
,向社会保险行政部门申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职...
认定工伤
的时间
期限
答:
认定工伤的时间期限是30天
。工作中事故发生后,单位应在30日内申请工伤认定,超过30天不超过1年,单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在
1年内
,到社会保险行政部门申请认定。工伤认定范围包括哪些1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
工伤认定
时间是
多少
个工作日
答:
法律分析:工作中事故发生后,
单位应在30日内(时限)申请工伤认定
,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在
1年内
(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的...
工伤认定
的
期限
为
多少
日内
答:
我国法律制度中规定的工伤认定的期限是60天
,根据《工伤保险条例》的相关规定,社会保险行政主管部门作出工伤认定以后,应该及时通知职工及职工所在单位。一般情况下因工作原因受伤的才能被认定成工伤,没有工伤认定书,职工无法享受工伤待遇。一、工伤认定期限多少天内工伤认定期限一般是
三十日内
。用人单位应当在...
工伤
鉴定
期限
不能超过
多少天
答:
工伤认定期限一般为六十天,具体如下:1、自受理工伤认定申请之日起,社会保险行政部门应当在
60日内
作出工伤认定的决定,并以书面形式通知职工或其近亲属和该职工所属单位;2、对于权利义务明确、事实清楚的工伤认定申请,则作出工伤认定决定的时间应依法缩短至受理该申请后的15天内。工伤的种类有哪些1、...
工伤认定
一定要
30天
内吗
答:
发生工伤事故后,用人单位可以在30天内申请工伤认定,如果劳动者自己申请的,可以在一年内申请。如果用人单位未在30内申请工伤认定,而工伤职工(直系亲属、工会组织)在一年内申请认定了工伤,则工伤保险待遇等有关费用支付问题。
一、用人单位未在30日内申请工伤认定的
,工伤保险待遇全部由用人单位承担。二、...
工伤
报案最晚不能超过
几天
答:
工伤报案最晚不能超过几天3 一、工伤认定期限是多久 工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过
30天
不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的.费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在
1年内
(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定...
关于用人单位申报员工
工伤
,过了30天是否不能
认定
了?
答:
法律分析工伤认定是有时间规定的,工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过
30天
不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在
1年内
(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定...
工伤
申报
时限
是
多少
答:
工伤申报时限是一年。社会保险行政部门一般应该从受理申请之日起,
60天
里作出工伤认定决定。申请认定事实清楚、权利义务明确的工伤认定,应该在15天里作出工伤认定。行政机关在认定期限内没有作出行政处罚结论的,工伤认定时限中止,工伤认定的适用期限因申请主体的不同而不同。《工伤保险条例》第二十条规定,...
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