66问答网
所有问题
当前搜索:
工伤没有证据老板不管怎么办
工伤老板不管怎么办
答:
【法律分析】:即使工伤老板不管,只要存有事实上的劳动关系,不需要书面合同一样可以要求雇主负责劳动者的工伤以及补偿。
劳动者可以先找劳动仲裁部门进行解决
,如果不行可以去人民法院进行上诉,如果经济条件较为困难的可以申请进行法律援助。 【法律依据】:《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当...
受了
工伤
但是
没有
劳动合同的
老板不管怎么办
答:
法律分析:向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定
,如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之...
在厂子干活受伤了,
老板不管怎么办
答:
法律分析:在工地干活受伤,即使没有劳动合同,但是存在事实劳动关系,属于工伤。
如果公司不赔偿医药费,可以申请劳动仲裁
。可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以
委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任
。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 ...
出了
工伤
事故
老板不管怎么办
答:
根据相关法律规定,
可以去法院起诉老板
。【法律分析】工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。工伤的预防比救治更积极。只有工伤预防做好了,工伤保险制度才能实现可持续发展的良性循环。工伤预防的责任在单位,措施的落实需要单位真抓...
工伤
,
没有证据
,
老板
不承认
怎么办
?
答:
要是职工或者近亲属认为是
工伤
,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位
没有
有力证明的,应当承认工伤。4、能协商就双方协商 在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的,就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。5、协商不...
农民工在工地受伤
老板不管怎么办
答:
法律分析:农民工在工地受伤
老板不管
可以向法院起诉。如果有涉及医疗费用的情况,那么法院会裁定先予执行。如果
没有
支付医疗费用,法院会进行强制执行。向法院起诉的程序为:1、原告起诉;2、法院受理后将起诉书副本送达被告;3、被告在十五日内提交答辩状;4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并...
工伤没有证据
没有人证
怎么办
答:
如果
工伤
职工
没有证据
或者没有人证,可以尝试从以下几个方面入手:1、收集相关证据:如果工伤职工没有证据或者人证,可以尝试通过其他方式收集相关证据,如医院的诊断报告、治疗记录、病历等,以证明工伤职工的伤情或者病情与工作有关。另外,如果工伤事故发生时有其他人在场,可以请其提供证言,作为证据来证明...
员工受伤
老板不管怎么办
答:
法律主观:对于
老板
工伤
怎么办
这个问题,解答如下: 【法律意见】公司
不管
,你可以自己申请 工伤认定 , 然后 申请劳动仲裁 要求单位按照 工伤保险条例 进行赔偿。 首先,及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报。 其次,及时
办理工伤
认定; 最后,做好受伤人员及其家属的安抚和重新...
工伤
后
老板不管怎么办
答:
工伤
后
老板不管
的解决办法如下:1、出了工伤事故老板不管,劳动者可以向社会保险行政部门申请工伤认定:(1)在申报工伤认定时,要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等资料。经过治疗终结后,申请伤残鉴定;(2)用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会...
工伤
,
老板不管怎么办
答:
工伤
,
老板不管
可以申请劳动仲裁,也可以起诉。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 一、提出工伤认定申请的材料1、工伤认定申请表。2、与用人单位存在劳动关系的证明(包括事实劳动关系);3、医学诊断证明...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单位不报工伤有啥后果
单位给走工伤通过率高么
工伤以后不想干了怎么办
走工伤对公司有什么损失
口头雇人干活出现意外该如何赔偿
工伤如何让老板主动找我们
人社局怎么调查工伤
一天工资350工伤怎么赔
无合同雇佣工受伤骨折