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工伤认定是人事还是行政负责
工伤认定是行政
确认还是裁决
答:
属于行政确认
。发生工伤后,要向社会保险行政部门申请工伤认定,而社会保险行政部门是行政机关,所以申请工伤认定是行政确认。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险...
怎么查自己
工伤
申报进度
答:
员工可以首先向所在单位的
人事
或
行政
部门咨询工伤申报进度。这些部门通常会
负责
跟进员工的工伤申报情况,并可以告知申报的当前状态,如是否已提交、是否已受理、是否已审批等。员工只需向相关部门提供个人基本信息
和工伤
申报的相关情况,即可获取进度信息。二、联系劳动保障部门或工伤保险经办机构 如果员工对单位...
劳动
和
社会保障局对
工伤
事故
认定
属于行政仲裁
还是行政
确认?_百度...
答:
呵呵呵呵呵,因为劳动和社会保障局对工伤有裁定权,
所以它是行政确认
。企事业单位对工伤没有确认权,它只是提供材料给劳动和社会保障局,由劳动和社会保障局来确认工伤与否。所以劳动和社会保障局对工伤事故认定属于行政确认,而不是行政仲裁。呵呵呵呵,一家之言,希望能对你有所帮助。
工伤
咨询找什么部门
答:
职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任
。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。工伤包括以下情况:1、在工作时间和工作岗位上发生的意外伤害,如受伤、中毒、烧伤、电击等;2、因工作环境、工作条件等原因...
工作时发生了
工伤
,
是
由个人进行申报吗?
答:
如遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限。用人单位未按照前款规定申请工伤认定的,
工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自工伤事故或者职业病诊断鉴定之日起一年内
,直接向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。依照本条第一款规定,应当由省社会保险行政部门认定的事项,由用人...
的
工伤认定
不服提起
行政
诉讼请问是告我
还是
告劳动局
答:
谁认定的就告谁。
工伤认定是
人社局,那就告人社局。(劳动局是以前的政府名称,现在应该都叫“
人力资源
社会保障局”,即人社局。你仔细看那不予工伤认定书,上面有提示你该如何维权。
工伤认定
还要去市人社局吗?
答:
2、法律依据:《中华人民共和国》第十七条用人单位未在本条第一款规定 的时限内提交
工伤认定
申请的, 在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。这里用人单位承担工伤待遇等有关费用的期间是指从事故伤害发生之日或职业病确诊之日起到劳动保障
行政
部门受理工伤认定申请之日止。...
工伤认定
要本人去吗
答:
工伤认定
一般需要本人到场。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。社会保险
行政
部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。提出工伤认定申请应当提交的材料:1、工伤认定申请表;2、与用人...
工伤认定
需要带证人去相关部门调查吗?
答:
要看具体情况,调查是法定程序,由
工伤认定
机关决定。如果社会保险部门在工伤认定过程中需要证人证言的,可以通知证人过去做笔录。职工在工作时间因工作原因受到伤害的属于工伤,用人单位应该在职工发送工伤事故的30日内向统筹地区
人力资源和
社会保障
行政
部门提出工伤认定申请。法律分析根据相关法律规定,工伤职工...
工伤认定
条例主要内容是什么?
答:
应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。 社会保险
行政
部门决定受理的,应当出具《
工伤认定
申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。 第九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人提供的 证据 进行调查核实。
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