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工伤认定怎么申请
如何
申请认定工伤
答:
法律分析:
1、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明
;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书 (或者职业病诊断鉴定书)。2、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。法律依据:《工伤保险条例...
工伤认定怎么申请
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,
对于工伤认定应当由用人单位向社会保险行政部门提起申请
,其社会保险行政部门受理工伤认定申请后依照法定程序进行审核,其社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据《工伤保险条例...
申请工伤认定
所需材料与流程
答:
六、受伤害人委托他人申请的,提供授权委托书及受委托人的身份证明
;七、全部报送认定材料须为A4纸,有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;八、提交上述材料后,填写《工伤认定申请表》,申请工伤认定。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
怎么申请认定工伤
答:
法律分析:1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得赔偿的前提。2、填写一份工伤申请表
,准备好身份证复印件和疾病证明书。(1)如果单位同意工伤就
请法人在相关位置签字,盖单位公章
。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤,就可报销相关治疗费用。(2)另外一种是单位不同意认定工伤,...
发生
工伤怎么
走流程
答:
首先,
职工发生工伤事故的,所在单位应当在30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请
。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。申报工伤的流程:
先由单位或者劳动者一方依法向社保行政部门
申请工伤认定;然后获取工伤认定决定书;再连同医疗缴费单据等申报所需的材料向社保经办机构提出...
怎么申请工伤认定
答:
(一)
工伤认定申请
表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,...
怎么
申报
工伤
答:
提出
工伤认定申请
应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《书》复印件,或确立的有效证明,2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);4、两人以上旁证证明(证人证言)。5、...
个人
怎么申请工伤认定
表
答:
工伤认定申请
需要提交以下材料:1、工伤认定申请表:申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因、职业病诊断和受伤部位等基本信息,并由申请人签字或盖章。2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明:申请人应当提供与用人单位签订的劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明,如劳动仲裁委员...
办理
工伤怎么申请
答:
法律主观:工伤申报的流程如下:(1)单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《某市职工
申请工伤认定
登记表》,申请工伤认定。(2)劳动和社会保障行政部门接到单位...
申请工伤
的
认定
程序是怎样的
答:
法律分析:
申请工伤认定
的程序如下:1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定申请
;2、提交相关材料;3、社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实;4、作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形...
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