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工伤期间社保局有什么赔偿
工伤社保局赔偿
了,公司还需要赔吗
答:
工伤社保局赔偿
了,公司还需要赔。按规定工伤保险赔偿后,作为单位要支付治疗
期间
的工资,适当补助。如果按照劳动法的话,那么企业还不能单方面辞退受伤员工。对于工伤,如果购买了工伤保险的公司不会赔偿太多的钱,但是在工伤治疗期间,公司有必要支付一定的补助,在工伤治疗期间,公司不能够解除与劳动者的...
工伤赔偿
里面一次收伤残补助金是
社保局
付是不是对公司有影响?
答:
二、
工伤
伤残职工的一次性伤残补助金,是按工伤职工的本人工资(受工伤前12个月的平均工资)为标准,如果工伤保险支付的标准低于本人工资的,由用人单位(公司)补足差额,但本人工资高于当地社平工资300%的,只按300%计算。附:《
社会保险
法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金...
工伤社保局赔偿
了,公司还需要赔吗
答:
【法律分析】工伤后公司应如何赔偿,赔偿多少钱. 用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,
工伤赔偿
法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。【法律依据...
工伤赔偿
金
社保局
每月赔偿金是多少
答:
工伤赔偿
金一般是指在有伤残的情况下,给予的一次性伤残补助金。一次性伤残补助金是根据员工缴纳
社保
的缴费工资进行计算的,根据伤残等级有不同月份的本人工资。如果是在
工伤期间
的工资,那么应该由单位支付,保持原工资水平不变,由单位按月支付。依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者...
工伤社保局
误工费
赔付
答:
客观上并因误工而导致其收入实际减少,受害人不应受年龄、性别等因素的限制,都有权要求
赔偿
义务人赔偿误工费,赔偿义务人应当予以赔偿。在上有许多专业的律师,你有任何
工伤
误工费问题可直接点击在线咨询系统请他们给你提供解决方案.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
工伤
单位垫付医疗费,工伤保险
赔偿
答:
法律分析:在
工伤
待遇审核中,
社保中心
会支付员工工伤医疗费,同时会支付住院
期间
的生活费以及伤残的一次性伤残补助金。如果是单位垫付的医疗费,那么根据单位垫付金额归还给单位,生育
赔偿
部分由员工获得。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中...
工伤社保局
怎么
赔付
?
答:
社保
部门需要
赔偿
多少需要根据劳动者的伤残等级以及劳动者受伤前的月平均工资来进行计算的。
工伤
保险待遇包括以下内容:(一)治疗工伤的医疗费用;(二)工伤康复费用;(三)住院伙食补助费;(四)到统筹地区以外就医的交通、食宿费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六...
社保局赔偿
款多久到账?
答:
工伤期间
用的医疗费一般在医疗终结之后,就可以向
社保局
申请报销的,需要提供工伤认定书,医疗费用发票等资料。伤残鉴定结论出之后,可以再申请伤残鉴定待遇的。一般资料提交之后,约两周社保局就会审批出来,并及时转账的。二、
工伤赔偿
中社保局承担哪些费用? 工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份...
工伤赔偿
,
社保局
赔了钱之后,用人单位需要再赔偿吗?
答:
工伤
保险与用人单位各自承担不同的
赔偿
项目,比如治疗期(停工留薪期)的工资及护理费,一次性就业补助金等是用人单位支付。
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