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工伤是报好还是不报好
报工伤和
不报工伤
有什么区别
答:
一、报工伤的好处是日后单位不赔偿了
,可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔,如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用,很难向公司索赔。二、如果发生了工伤,应当主动的到当地的社保部门进行工伤申报,这样对自己有所保障,不管能不能鉴定上级别,自己心里都踏实一些。 一、报工伤和不报工伤有...
报工伤和
不报工伤
区别
答:
报工伤的优点是日后单位如果不赔偿,你可以依据工伤鉴定的结果向单位索赔
;如果没有报工伤的话,以后所发生的治疗或者有关费用就很难向公司索赔。2、法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
报工伤好还是不报工伤
好
答:
当然是报工伤好
,认定工伤后,按法律规定处理,有保障,不会吃亏。 依据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报...
报工伤
的好处与坏处
答:
1. 报工伤的好处在于
,职工在工作过程中遭受事故伤害或患职业病时,可以获得必要的医疗救治和经济补偿,这有助于促进工伤预防和职业康复,同时也能分散用人单位面临的工伤风险。2. 报工伤对职工本身并没有坏处。工伤保险是一种社会保险制度,旨在保障在工作中或在特定情况下遭受意外伤害或患职业病的劳动者...
报工伤好还是不报工伤
好
答:
法律分析:当然是报工伤好
,认定工伤后,按法律规定处理,有保障,不会吃亏。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...
在单位受伤是走医保
好还是工伤好
答:
在单位受伤走
工伤好
,具体分析如下:1、属于工伤赔偿范围,应当走工伤,这样所有的药费都是报销的;2、医保是按照比例报销,并不能全额报销,因此走工伤好。医疗保险和工伤保险的区别:1、工伤待遇和医保待遇针对的对象不同,医保针对的是病,且有规定的个人自负比例;工伤保险针对的是因工受到事故伤害的...
工作中受伤,公司
不报工伤
,要按照人身伤害处理,差别很大吗?
答:
工伤与人身伤害处理差别很大,最
好还是报工伤
处理。如果公司
不报
,可以在一年内到当地劳动部门申请认定工伤,鉴定伤残等级,然后申请仲裁要求公司赔偿。而且一般公司都会为职工购买工伤保险,如果没买就是违法,可以向公司索赔。工伤赔偿和人身损害赔偿的差别:1、责任划分不同 工伤适用无过错责任原则,也就是...
报工伤
的好处有什么
答:
报工伤
的好处是会得到因为发生工伤的损失伤害得到的赔偿和待遇,如果不经过工伤认定,就不会承认你是工伤,工伤保险不会得到任何待遇和赔偿。根据不同的伤残等级,获得的补偿
是不
一样的。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资等。根据...
工作中受伤了,单位问我报医保
还是工伤
,我应该选择哪个?
答:
个人感觉楼主这种情况,
报工伤
比较好点,医保如果住院,只报销百分之八十,门槛费还要自己出。工伤处理的好,可以百分之百报销。
报工伤
的好处与坏处
答:
报工伤
的好处是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。报工伤对本人
没有
坏处。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗嘱从国家和社会获得物质...
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