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工伤是单位赔还是社保赔
工伤是社保赔偿还是
公司赔偿
答:
工伤是社保和公司都赔偿
。工伤赔偿中,公司和社保局都有需要承担的部分。公司需要支付的包括治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等,社保局应当支付的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费等。工伤赔偿的责任主体:1. 社会保险机构:负责工伤保险待遇的支付,包括医...
工伤赔
偿是由
单位赔偿还是社保赔偿
?
答:
社保只负责赔偿属于工伤保险基金的支付项目
,如果用人单位没有为劳动者参加保险,那么所有的费用都将由用人单位一人承担。工伤赔偿基数是按照受伤之前的12个月实际正常工作月份应发平均工资计算,如果社保赔偿的技术与实际工资存在较大的差异,那么单位就要承担差额的赔偿。 我们都知道在与用人单位签订劳动合同...
工伤
伤残评定后
是单位赔偿还是
公司到
社保
办理赔偿
答:
法律分析:
工伤
伤残
赔偿
要看
单位
是缴纳的什么保险。单位缴纳的
是社保
局的工伤保险,则是由社保来
赔付
;单位缴纳的是商业保险,则由承保的保险公司来赔付;单位没有给员工购买保险,则由公司自行负责。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工...
工伤赔
偿
是单位赔还是社保赔
答:
【法律分析】:发生工伤之后,参加了工伤保险的,
由工伤保险基金和单位共同赔偿,没有参加工伤保险的,由单位进行赔偿
。【法律依据】:《工伤保险条例》 第六十六条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职...
工伤赔
偿
是单位赔还是社保赔
答:
工伤赔偿是由单位和社保局共同承担的
。根据查询爱企查官网得知,如单位未缴纳工伤保险费,那么由单位承担全部赔偿责任;如单位已经按时缴纳了工伤保险费,那么除了就业补助金和停工留薪之间的工资之外,其它赔偿项目都由社保局承担。需要注意的是,工伤赔偿的具体规定因地区而异,在处理工伤事故时,明确单位的...
职工的
工伤赔偿是单位赔
吗?
答:
像伤残金、伤残津贴等都
是社保
基金承担的。 一、职工的
工伤赔偿是单位赔
吗?1、用人单位缴纳了工伤保险费,由工伤保险基金与用人单位共同赔偿;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位赔偿;如因第三人的原因造成工伤,工伤医疗费用应当由第三人支付。第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由...
工伤赔
偿
是单位赔还是社保赔
答:
拿到
工伤
认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人
单位
或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。企业及时帮职工补缴工伤保险费的,在补缴后发生
的赔偿
费用应由企业和
社保
局协商赔偿。根据相关法律规定应当参加...
工伤赔
偿
是单位赔还是社保赔
答:
一、
工伤赔
偿
是单位赔还是社保赔
1、工伤赔偿是单位赔还是社保赔,要看具体情况。要看单位是缴纳的什么保险。如果是社保局的工伤保险,则是由社保来赔付;如果是商业保险,则由承保的保险公司来赔付;如果单位没有给员工购买保险,则由公司自行负责。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条...
工伤赔
偿
是单位赔还是社保赔
答:
1、
单位
缴纳过
工伤
保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的,当然如果公司缴纳的
社保
基数低于劳动者工资标准导致存在差额的,则相应的差额部分应该由单位承担;2、单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有
赔偿
应全部由单位承担;3、单位替劳动...
工伤是
公司
赔还是社保
局赔
答:
企业及时帮职工补缴
工伤
保险费的,在补缴后发生
的赔偿
费用应由企业和
社保
局协商赔偿。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第四十一条 职工所在用人
单位
未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险...
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