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工伤护工标准
工伤
赔偿
护工
费用
标准
答:
1. 完全生活不能自理的,费用标准为每人每月800元。2. 大部分生活不能自理的,费用标准为每人每月600元
。3. 部分生活不能自理的,费用标准为每人每月500元。工伤的定义包括:1.
在工作时间和工作岗位上发生的意外伤害
,如受伤、中毒、烧伤、电击等。2. 因工作环境、工作条件等原因导致的职业病,如尘...
工伤
待遇部分护理的规定是什么?
答:
工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给
。《工伤保险条例》第三十二条规定:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,
从工伤保险基金按月支付生活护理费
。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分...
工伤
请
护工
的
标准
答:
享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ,标准为:二级伤残为22个月的本人工资
; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:二级伤残为本人工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,
工伤
赔偿
护工
费用
标准
答:
1、上述五项均需要护理的,为完全不能自理,
生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%
;2、上述五项中三项需要护理者,大部分不能自理,生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;3、上述五项中一项需要护理者,为部分不能自理,生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。...
工伤
家属照顾算
护工
费么
答:
治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资
;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;
最低不得低于当地最低工资标准
。直到一个治疗期结束。第二种护工费是职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,
从工伤保险基金按月支付生活护工费
。
工伤赔偿包括陪护费
。工伤费用赔偿...
工伤护工
费如何算
答:
工伤
的护理费的赔偿
标准
根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。一般来说,都是参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的,护理人员有收入的...
工伤
住院护理费
标准
是多少?
答:
1.护理人员的收入状况 1.1护理人员有收入的,按照误工费的规定计算。1.2护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地
护工
从事同等级别护理的劳务报酬
标准
计算 二、护理费计算法律规定:《
工伤
保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位...
工伤护工
费一般是怎么赔偿的
答:
工伤
护理费 赔偿
标准
分为两种情形,分别是治疗期间的护理费以及已经评定伤残等级并经 劳动能力鉴定 委员会确认需要生活护理的。治疗期间的护理费由由所在单位负责。第二种情形下,依据生活自理程度分等级支付。根据《 工伤保险条例 》第三十三条以及第三十四条的规定,生活不能自理的工伤职工在 停工留薪期 ...
工伤
陪护费
标准
是怎么样的?
答:
二、
工伤
赔偿的
标准
是怎么样的?(一)用人单位负责赔偿的部分 1、停工留薪期工资(工伤前12个月平均工资)2、护理费(护理人工资或
护工
工资)3、劳动关系解除或终止后的一次性就业补助金 (二)工伤保险基金负责赔偿的部分 1、交通费(实报实销)2、伙食补助费 3、一次性伤残补助金 4、劳动关系解除或终止...
工伤
陪护人员补偿
标准
答:
工伤
陪护人员补偿
标准
如下:1、工伤陪护费标准是,要按护理人员的人数,以及还有护理的期限,同时还有护理的级别来进行确定,一般在治疗期间护理的工资需要企业与职工进行协商,这笔费用会给到一个治疗期结束;用人单位支付护理费的,所在省市有规定的,应当从所在省市规定。没有规定的,可以参照当地
护工
水平...
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